为全面贯彻落实习近平总书记关于人才工作的系列重要指示精神，进一步深化人才发展体制机制改革，切实推进人才强市战略，建立不唯地域引进人才，不求所有开发人才，不拘一格用好人才的人才引进和使用机制，提升招才引智水平，结合抚州市实际，制定本办法。
第一章 总 则
第一条 本办法所称人才柔性引进（以下简称柔性引…
为深入实施“庐陵英才”计划，进一步加大柔性引才工作力度，广泛凝聚引领和支撑高质量跨越式可持续发展的高层次人才，制定本实施办法。
一、适用范围
本办法适用的柔性人才为不改变户籍或国籍以及与原单位人事关系，来我市开展创新服务并符合“庐陵英才”计划所列ABCD四类人才标准及其他根据“一事一议”原则确定的对象。
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为贯彻落实《中央办公厅印发〈关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的意见〉的通知》（中办发〔2019〕27号）和《中共江西省委办公厅印发〈关于鼓励引导人才向基层一线和贫困地区流动工作方案〉的通知》（赣办字〔2019〕43号）精神，按照省委工作部署，结合我市实际，现就进一步鼓励引导人才向基层一线和贫困地区流动〔基层一线指全市…
为深入贯彻党的十九届五中全会精神，认真落实省委十四届十二次全会部署，坚持党管人才原则，加强党对人才工作的统一领导，激发人才创新活力，按照市委四届十次全会确定的目标要求，推动人才工作服务“打好经济发展主动战”，现结合我市实际，围绕人才“引聚用留”，制定人才工作服务“打好经济发展主动战”的十条措施。
一、加快建立有…
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于人才工作的重要指示精神，认真落实《中共中央印发〈关于深化人才发展体制机制改革的意见〉的通知》（中发〔2016〕9号）和《中共江西省委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》（赣发〔2017〕4号）的部署要求，大力实施人才强市战略，推动人才创新创业发展，推进人才…
为深入推进全县人才强县发展战略，加快构筑县域竞争新优势，推动全县经济社会转型升级，县委县政府决定实施“栗水英才”行动计划，特制定如下方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，坚持党管人才基本原则，坚持引才与留才并重原则，着眼于全县人才队伍总量扩大，结构优化和素质提升，突…
为进一步加快全区经济社会发展，深入贯彻落实“人才强区”战略，大力挖掘各方面人才潜力，充分发挥我区在外人才的作用，决定在全区实施“湘（东）人回归计划”，现制定如下实施方案。
一、指导思想和目标任务
（一）指导思想。深入贯彻党的十九大和习近平总书记关于人才工作的系列重要讲话精神，牢固树立人才资源是“第一资源”的…
各县（市、区）委，市委各部门，市直及驻市各单位党组（党委）：
现将《九江市专家工作站管理办法》印发给你们，请认真抓好贯彻落实。
中共九江市委人才工作领导小组
2021年3月16日
九江市专家工作站管理办法
第一条 为切实推动《九江市人…
近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加快推进乡村人才振兴的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。
《关于加快推进乡村人才振兴的意见》全文如下。
乡村振兴，关键在人。为深入贯彻落实习近平总书记关于推动乡村人才振兴的重要指示精神，落实党中央、国务院有关决策部署，促进各类人才投身乡村…
2019年8月19日，人社部印发《关于改革完善 技能人才评价制度的意见》，原文如下：
建立科学的技能人才评价制度，对于加强职业技能培训，提高劳动者素质，促进劳动者就业创业，激励引导技能人才成长成才具有重要作用。为贯彻落实《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》等文件精神，根据国务院推进“放管服”改革要求，现就改革…
