东湖区助推公共就业服务提质增效。一是织密织牢老城区“就业服务网”。深入贯彻落实省、市关于推进“5+2就业之家”建设的有关要求，结合老城区产业发展特色和重点群体就业需求，全面完成我区“5+2就业之家”28个点位建设，着力打通群众“家门口”的就业快速道，逐步形成了以“人社优服+东岗优帮”为主要服务内容的“三级双优”就业创业服务圈。二是就业创业服务卓有成效。今年1-6月份，全区就业之家先后组织开展招聘会、直播带岗、技能培训等活动293场次，精准帮扶900余名就业困难群众实现就业。千方百计推进技能劳务品牌建设，“赣洪月嫂”劳务品牌入选全国首批家政劳务品牌典型案例名单。在全省“5+2就业之家宣传创意竞赛”中我区荣获二等奖，是南昌市唯一获得前三等奖的县区。新引进南昌建工集团国家级博士后科研工作站1个，助力江西中药研发与产业化发展专家服务基地获评人社部第十批专家服务基地。成功获评“洪城技师”6人、“洪城工匠”8人，建成“技能大师工作室”6个，是迄今为止获评成果最好的一年。三是特色打造亮点纷呈。目前全区共有15个就业之家点位完成了特色化打造，其中，杏苑社区就业之家创新充分就业“343”工作法，唱响“杏服”就业品牌，全面构建“杏服里”社区就业服务新模式。扬子洲镇就业之家重点针对退捕渔民群体和近郊地域特点，创新实施“253”工作法，打造了“零工爱心早市”，擦亮“洲尚就业”服务名片。围绕“创业带动就业、就业促进创业”目标，跨界融合打造“豫章1号就业之家”和“东湖意库就业之家”，促进就业与产业发展同频共振。四是就业帮扶更加智慧高效。强化数字赋能，创新在群众密集区域建设“东岗优帮”智慧就业驿站10个，构建“互联网+稳就业”新模式。打造“就业之家”AI宣传员“小东”，实现政策“云”送、资讯快送、“云”上帮办等服务，引导千余人报名参加各类培训、招聘等活动，实现就业服务“24小时不打烊”。