江西省供销集团2022年总部及直属单位第一批公开招聘补充公告


为保障江西省供销集团有限公司此次公开招聘工作顺利进行,根据实际情况变化,现将有关调整事项补充公告如下:

一、任职条件变更

供销农科公司 投资法务部副经理(子公司部门副职)

任职资格变更为:

1.本科学历具备5年或研究生学历具备3年以上金融、投资行业风险合规类管理工作经验,熟悉掌握资本运作、公司治理、综合管理及企业收购的知识和技能;

2.了解国家相关法律法规政策,熟悉项目投资的相关流程,具有丰富的投资知识和实操经验;

3.具有良好的组织协调及团队合作能力,具有较强的学习能力及执行力;

4.在面试阶段硕士研究生或有大中型国企和上市公司相关工作经验者优先。

供销新零售公司  党宣岗及纪检岗

任职资格增加一条:符合工作经验要求的,可放宽专业限制

二、报名及缴费时间变更:

报名时间自延长至2022年9月15日12:00截止。

缴费时间自公告之日起至2022年9月18日17:00截止。

三、其他事项

本公告未尽事宜,由江西省供销集团有限公司人力资源部负责解释。



江西省供销集团有限公司

2022年9月13日





江西省供销集团2022年总部及直属单位第一批公开招聘公告

请考生在浏览器中复制报名入口链接:http://zpks.jxrczp.com/index.php/reg/?EXAMID=2107进行报名。 

江西省供销集团有限公司经江西省人民政府批准于2020年4月17日揭牌成立以来,积极贯彻落实习近平总书记关于供销合作事业的重要指示批示精神,秉承“守正创新、务实奉献、产业强企、振兴乡村”的工作宗旨,致力打造百亿级企业集团,形成千亿产业,充分发挥“服务三农”龙头企业作用,在全国率先启动建设全省冷链物流骨干网,着力开发全国冷链大数据平台,全力打造全省中药材产业链,努力开创多元化产业生态系统,加快构建可持续发展的经营体系,全面开创供销事业新业态,形成“服务三农”新模式,提升推动社会发展新动能。现因发展需要,经研究面向社会公开招聘以下人员:

一、集团总部招聘计划

总部中层管理人员2人:风控审计部部长1人,人力资源部副部长1人;

二、直属单位招聘计划

供销中药材公司7人:

    副总经理1财务总监1人,运营管理部副经理1人、工作人员4

供销新零售公司6人:总经理助理1人,综合部副经理1人,组织人事部经理1人,工作人员3人。

供销大数据公司1人:财务部经理1人。

供销农业科技公司7人:副总经理1人、投资法务部副经理1人、工作人员5人。

供销博能公司5人:法务风控部经理1人,综合部经理1人,工作人员3人。

供销自然资源公司5人:综合部经理1人,工作人员4人。

具体岗位要求见附件。

三、福利待遇

1、待遇:集团将根据所聘用岗位提供有竞争力的薪酬待遇,薪酬由岗位工资和年终绩效等构成,具体面议。

2、社会保险及公积金:按规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

3、休假:带薪年休假、婚假、产假等。

4、补贴:通讯补贴、高温补贴等

四、招聘方式

(一)网上报名

本次招聘采取网上报名方式进行,报名人员可访问江西省供销集团官方微信公众号、江西人才招聘网(www.jxrczp.com),进入“2022年江西省供销集团有限公司招聘公告”栏目,通过“报名入口”注册并登录报名平台,据实填写表格、按岗位要求上传相关证照及佐证材料,完成在线报名。笔试考核的岗位,需缴纳考试费50/人,报名信息初审成功的考生可在线缴费,以实际缴费人数为最终报名人数。

报名时间自公告之日起至202291117:00截止。

缴费时间自公告之日起至202291617:00截止。

年龄及资历终算时间为2022826日。

(二)资格审查

1.资格初审将于线上进行,应聘人员需按招聘岗位要求上传相应证照及材料(其中要求有相应工经验、行业经验的岗位,需提供证明材料),并持续关注报名系统,报名结果将通过报名系统及短信的形式反馈。

2.资格审查工作贯穿招聘工作全过程,实行诚信报名,笔试通过人员提交的学历、专业、年龄、职称证书、工作经历、工作业绩报告等信息和相关材料(其中应届大学生须提交就业推荐表与成绩单)必须真实、准确、完整、有效。经审查,证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格审查或无法完成资格审查的,取消报名人员应聘资格。

(三)考核形式

本次考试除中层管理及以上人员采取直接面试(集团总部部长、副部长,子公司副总经理、经理、副经理)形式外,其他岗位均需笔试加面试的形式。

1.笔试

1)笔试采取闭卷方式进行,考生凭身份证和《笔试准考证》参加考试。

2)笔试时间:预计9月中下旬。打印准考证时间:以后续准考证打印通知公布时间为准,地点:详见笔试准考证。具体时间和地点详情请关注江西省供销集团官方微信公众号、江西人才招聘网。

3)笔试内容:综合管理相关专业知识。

4)岗位招聘人数与确定报名人数原则上比例不低于15。报名结束后,若参加笔试人数未达到1:5比例,笔试后全部考生进入面试,但面试成绩须达到70分以上方可录用。

2.面试

1)面试时间、地点:另行通知。具体时间和地点详情请关注江西省供销集团官方微信公众号、江西人才招聘网。

2)确定入闱面试人员:根据笔试成绩,按1:5比例,从高分到低分确定面试对象(入闱末位成绩相同者一并列入)。面试名单确定后,凡因考生缺席、取消资格等达不到1:5比例的,面试对象全部参加面试。

3)面试主要内容和方法:面试采取半结构化面试或无领导小组讨论形式进行,面试主要考核综合分析、组织协调、职业道德、应变能力等。

4)笔试及面试环节,如岗位应聘人员表现均无法达到预期用人标准,招聘方有权取消该岗位的招聘。

5)综合成绩合成计算及排名。综合总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。笔试、面试、综合成绩均按四舍五入法保留到小数点后两位。按综合成绩从高分到低分进行排名排序,综合成绩相同的,按面试成绩进行排名;面试成绩仍相同的,按报考职位优先条件确定。

6)本次招聘,面试设70分合格分数线,达到70分及以上者方可进入后续考察环节。

(四)考察或背景调查

根据最终成绩从高分到低分的排名顺序,按招聘岗位计划数等额确定调查人选,背景调查主要是拟聘用人员个人工作履历、业绩表现、学历的真实性;有无违规违纪等情况。如经调查,没有合适的拟聘人员,可取消或减少此岗位录用计划。

其中对中层管理及以上人员开展全面考核考察,并查阅考察对象人事档案等信息,形成考察意见。

(五)入职体检

拟录用人员安排定点机构体检,体检结论不合格需要复检的,在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检,体检结果以复检结论为准,复检不合格者不予聘用。体检费用由体检对象自理。

五、其他事项

1.录用:体检、考察合格者予以录用,试用期3个月。

2.集团可根据考核情况对拟聘人员岗位进行调整。

3.严格执行江西省疫情防控相关要求开展,报考人员应自觉遵守考试纪律和疫情防控规定,凡是弄虚作假、逃避防疫措施的,一经发现,不予录用;造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关责任。如因疫情防控要求无法如期组织测评,将视情况另行安排。

4.联系方式

供销集团总部联系人:欧阳先生   联系电话:0791-86890213

供销中药材公司联系人:袁女士  联系电话:0791-88533256

供销大数据公司联系人:漆女士  联系电话:0791-88536820

供新零售公司联系人:李女士    联系电话:18279185861

供销农科公司联系人:池女士    联系电话:0791-88539075

供博能公司联系人:邹女士      联系电话:17779138071

供自然资源公司联系人:余女士  联系电话:18679190226

 

     

2022年江西省供销集团总部及直属单位岗位需求表.xlsx

 

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