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关于南昌市青山湖区2022年度面向全省公开选调事业单位工作人员递补入闱面试

人员资格审查工作受疫情影响
调整有关事项的公告

 

  因受我省突发新冠肺炎疫情影响及应对疫情防控工作的相关要求,原定于2022年3月15日进行的南昌市青山湖区2022年度面向全省公开选调事业单位工作人员递补入闱面试人员资格审查调整为线上资格审查。现将有关调整事项公告如下:

  一、资格审查形式

  南昌市青山湖区2022年度面向全省公开选调事业单位工作人员递补入闱面试人员资格审查实行线上形式,递补入闱面试人员所有资格审查材料均以扫描文件形式提交,通过电子邮箱报送审核。

  二、资格审查时间

  自公告发布之日起至3月16日17:00止,递补入闱面试人员需将资格审查所需材料按照公告顺序整理打包后发送至电子邮箱289776531@qq.com。未在规定时间内报送资格审查材料者视为自动放弃。

  三、资格审查所需材料及顺序

  1、本人身份证;

  2、毕业证、学位证及学信网打印的学历验证报告(留学归国人员,须提供教育部的学历认证材料);
  3、报考职位所要求的党员证明、资格证书、工作证明等其他相关材料;
  4、考生本人签名的网上报名表原件;

  5、单位同意报考证明(需经事业单位、主管部门及有干部管理权限的组织部或者人社局盖章同意);

  6、事业单位工作满2年以上的工作证明;

  7、近两年年度考核表复印件(需加盖组织人事部门档案章);

  8、现所在单位编制册复印件(有单位规格等信息的首页及有考生姓名的一页,需要加盖单位公章)。

  四、其它事项

  1、面试时间及准考证打印时间另行公告。

  2、请入闱面试的考生将报名表上所留的电话(手机) 保持随时畅通,以便工作人员在特殊或紧急情况下联络考生。

  3、所有考生应及时了解青山湖区人民政府网站(http://www.ncqsh.gov.cn/)和江西人才招聘网(https://www.jxrczp.com/)发布的通知公告,因本人原因错过重要信息的,责任自负。

  咨询电话:0791-88100174

 

 

青山湖区人力资源和社会保障局

2022年3月14日

 



南昌市青山湖区2022年度面向全省公开选调事业单位工作人员

递补入闱面试人员名单及资格审查有关事项的公告


  南昌市青山湖区2022年度面向全省公开选调事业单位工作人员第一批入闱面试人员资格审查工作已结束,现将放弃或不合格人员名单、递补入闱面试人员名单及资格审查等有关事项公告如下:

  一、递补入闱面试人员名单

  资格审查放弃或不合格人员、递补入闱面试人员名单详见《南昌市青山湖区2022年度面向全省公开选调事业单位工作人员递补入闱面试人员名单》(附件)。

  因面试入闱人员资格审查不合格、自动放弃(包括未按时参加资格审查人员)等原因产生的缺额,按笔试成绩排名依次递补一次。

  二、资格审查对象

  南昌市青山湖区2022年度面向全省公开选调事业单位工作人员递补入闱面试人员(人员名单详见附件)。

  三、现场资格审查所需材料

  1、本人身份证;

  2、毕业证、学位证及学信网打印的学历验证报告(留学归国人员,须提供教育部的学历认证材料);

  3、报考职位所要求的党员证明、资格证书、工作证明等其他相关材料;

  以上材料的原件及复印件1份

  4、考生本人签名的网上报名表原件;

  5、单位同意报考证明(需经事业单位、主管部门及有干部管理权限的组织部或者人社局盖章同意);

  6、事业单位工作满2年以上的工作证明;

  7、近两年年度考核表复印件(需加盖组织人事部门档案章);

  8、现所在单位编制册复印件(有单位规格等信息的首页及有考生姓名的一页,需要加盖单位公章)。

  四、资格审查时间及地址

  入闱面试的考生请于2021年3月15日(周二)上午9:00--12:00及下午2:00-5:00前往南昌市青山湖区人民政府大院内(南昌市青山湖区南京东路699号)主楼4楼西统战部会议室进行现场资格审查。

  未在规定时间内进行资格审查者视为自动放弃。

  五、疫情防控要求

  1、参加资格审查人员均是落实疫情防控工作的主体,均应承担资审期间的疫情防控主体责任,严格落实疫情防控措施。对隐瞒接触史和旅居史、病情或拒不执行疫情防控措施,引起不良后果的,将依法追究其法律责任。

  2、因疫情期间,参加资审人员除身份检验等需摘除口罩的情形外必须全程佩戴口罩。等候时,每位人员保持间隔 为1米以上的安全距离。

  3、在进入资审地点大门时,参加资审人员须出示健康码及通信行程卡(建议考生提前申领)并接受体温测量,如遇参加资审人员健康码或通信行程卡为黄码或红码、不戴口罩的、体温连续三次测量≥37.3℃以上的,禁止进入资审现场,并直接劝离。    

  4、凡现为新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及其密切接触者,或密切接触者的密切接触人员;处于集中隔离、居家隔离的出院确诊病例、疑似病例、无症状感染者、境外来昌人员、密切接触者及考前14天内相关病例复阳人员;考前14天内有境内中高风险地区(动态调整)旅居史的人员;资审前48小时内出现发热、乏力、咳嗽等症状的人员,经疫情防控组的专家评估后认定不适合参加的人员,均不得参加本次资审。

  5、近14天有外省低风险地区(无本地疫情报告的地区)旅居史的考生,需持资审前48小时内(3月13日上午8:00之后)核酸检测阴性证明方可参加本次资格审查。

  六、其它事项

  1、面试时间及准考证打印时间另行公告。

  2、请入闱面试的考生将报名表上所留的电话(手机) 保持随时畅通,以便工作人员在特殊或紧急情况下联络考生。

  3、所有考生应及时了解青山湖区人民政府网站(http://www.ncqsh.gov.cn/)和江西人才招聘网(https://www.jxrczp.com/)发布的通知公告,因本人原因错过重要信息的,责任自负。

  咨询电话:0791-88100174

  附件:南昌市青山湖区2022年度面向全省公开选调事业单位工作人员递补入闱面试人员名单


青山湖区人力资源和社会保障局

2022年3月10日



南昌市青山湖区2022年度面向全省公开选调事业单位工作人员笔试成绩查询、入闱

面试人员名单、资格审查及有关事项的公告

 

  南昌市青山湖区2022年度面向全省公开选调事业单位工作人员笔试工作已结束,现将笔试成绩查询、入闱面试人员名单、资格审查等有关事项公告如下:

  一、笔试成绩查询

  所有考生可于即日起登录报名系统http://zk.sun-hrm.com/index.php/reg/signlogin/?EXAMID=1854&falsecode=7查询本人笔试成绩。

  二、资格审查对象

  南昌市青山湖区2022年度面向全省公开选调事业单位工作人员入闱面试人员(人员名单详见附件)。

  根据招聘公告要求,根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试人选,如遇最后一名笔试成绩并列的可一并参加面试。因面试入闱人员资格审查不合格、自动放弃(包括未按时参加资格审查人员)等原因产生的缺额,可按笔试成绩排名,依次递补。无人可递补时,组织现有入闱且资格审查合格人员参加面试。

  三、现场资格审查所需材料

  1、本人身份证;

  2、毕业证、学位证及学信网打印的学历验证报告(留学归国人员,须提供教育部的学历认证材料);
  3、报考职位所要求的党员证明、资格证书、工作证明等其他相关材料;

  以上材料的原件及复印件1份
  4、考生本人签名的网上报名表原件;

  5、单位同意报考证明(需经事业单位、主管部门及有干部管理权限的组织部或者人社局盖章同意);

  6、事业单位工作满2年以上的工作证明;

  7、近两年年度考核表复印件(需加盖组织人事部门档案章);

  8、现所在单位编制册复印件(有单位规格等信息的首页及有考生姓名的一页,需要加盖单位公章)。

  四、资格审查时间及地址

  入闱面试的考生请于2021年3月9日上午9:00--12:00及下午2:00-5:00前往南昌市青山湖区人民政府大院内(南昌市青山湖区南京东路699号)主楼4楼西统战部会议室进行现场资格审查。

  未在规定时间内进行资格审查者视为自动放弃。因自动放弃而产生的缺额,按笔试成绩从高分到低分排名顺序依次递补。

  五、疫情防控要求

  1、参加资格审查人员均是落实疫情防控工作的主体,均应承担资审期间的疫情防控主体责任,严格落实疫情防控措施。对隐瞒接触史和旅居史、病情或拒不执行疫情防控措施,引起不良后果的,将依法追究其法律责任。

  2、因疫情期间,参加资审人员除身份检验等需摘除口罩的情形外必须全程佩戴口罩。等候时,每位人员保持间隔为1米以上的安全距离。

  3、在进入资审地点大门时,参加资审人员须出示健康码及通信行程卡(建议考生提前申领)并接受体温测量,如遇参加资审人员健康码或通信行程卡为黄码或红码、不戴口罩的、体温连续三次测量≥37.3℃以上的,禁止进入资审现场,并直接劝离。    

  4、凡现为新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及其密切接触者,或密切接触者的密切接触人员;处于集中隔离、居家隔离的出院确诊病例、疑似病例、无症状感染者、境外来昌人员、密切接触者及考前14天内相关病例复阳人员;考前14天内有境内中高风险地区(动态调整)旅居史的人员;资审前48小时内出现发热、乏力、咳嗽等症状的人员,经疫情防控组的专家评估后认定不适合参加的人员,均不得参加本次资审。

  5、近14天有外省低风险地区(无本地疫情报告的地区)旅居史的考生,需持资审前48小时内(3月7日上午8:00之后)核酸检测阴性证明方可参加本次资格审查。

  六、其它事项

  1、面试时间及准考证打印时间另行公告。

  2、请入闱面试的考生将报名表上所留的电话(手机) 保持随时畅通,以便工作人员在特殊或紧急情况下联络考生。

  3、所有考生应及时了解青山湖区人民政府网站(http://www.ncqsh.gov.cn/)和江西人才招聘网(https://www.jxrczp.com/)发布的通知公告,因本人原因错过重要信息的,责任自负。

  咨询电话:0791-88100174

  附件:南昌市青山湖区2022年度面向全省公开选调事业单位工作人员入闱面试人员名单

 

青山湖区人力资源和社会保障局

2022年3月3日



南昌市青山湖区2022年度面向全省公开选调

事业单位工作人员笔试公告

 

  南昌市青山湖区2022年度面向全省公开选调事业单位工作人员报名工作已经结束,现就组织报名合格人员参加笔试有关事宜公告如下:

  一、准考证打印时间及入口

  根据《南昌市青山湖区2022年度面向全省公开选调事业单位工作人员公告》相关要求,通过了网上资格审查初审的人员方可参加笔试。请网上报名初审合格的考生于2022年2月22日09:00--2022年2月26日17:00登录http://zk.sun-hrm.com/index.php/reg/signlogin/?EXAMID=1854&falsecode=6打印准考证。

  二、笔试时间及地点

  时间:2022年2月27日(星期日)上午9:00-11:30(考生请务必于8:10前入场)

  地点:南昌市青山湖学校(南昌市青山湖区飞燕路688号)

  考生需携带本人身份证(遗失身份证者,必须在考前到公安机关办理有照片的身份证明)、准考证、健康承诺书(见附件)入场参加考试,以上证件材料未携带齐全者不得参加笔试,考试考场规则及注意事项详见准考证。

  三、疫情防控要求

  1、参加笔试人员均是落实疫情防控工作的主体,均应承担笔试期间的疫情防控主体责任,严格落实疫情防控措施。对隐瞒接触史和旅居史、病情或拒不执行疫情防控措施,引起不良后果的,将依法追究其法律责任。

  2、因疫情期间,考生排队等待查验时要注意保持安全距离,除身份检验等需摘除口罩的情形外,进出考点、考场及在考试过程中,均应全程佩戴口罩。

  3、在进入笔试考点大门时,参加笔试人员须出示健康码及通信行程卡(建议考生提前申领)并接受体温测量,如遇参加笔试人员健康码或通信行程卡为黄码或红码、不戴口罩的、体温连续三次测量≥37.3℃以上的,禁止进入笔试现场,并直接劝离。    

  4、凡现为新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及其密切接触者,或密切接触者的密切接触人员;处于集中隔离、居家隔离的出院确诊病例、疑似病例、无症状感染者、境外来昌人员、密切接触者及考前14天内相关病例复阳人员;考前14天内有境内中高风险地区(动态调整)旅居史的人员;考前48小时内及笔试期间出现发热、乏力、咳嗽等症状的笔试人员,经疫情防控组的专家评估后认定不适合参加的人员,均不得参加本次笔试。

  5、近14天有外省低风险地区(无本地疫情报告的地区)旅居史的考生,需持考前48小时内(2月25日8:00之后)核酸检测阴性证明方可参加本次笔试。

 

  联系电话:0791-88100174 

  附件:健康承诺书

 

南昌市青山湖区选调工作领导小组办公室

2022年2月11日




南昌市青山湖区2022年度面向全省公开选调

事业单位工作人员公告

 

      为进一步优化干部队伍结构,增强事业单位干部队伍活力,经研究,决定面向全省公开选调一批优秀事业单位工作人员。现公告如下:

       一、选调名额

       本次公开选调事业单位工作人员37名,具体职位详见《南昌市南昌市青山湖区2022年度公开选调事业单位工作人员岗位表》(附件1)。其中,专技岗根据用人单位岗位设置、本人资格证等级及取得聘书等情况进行等级聘用。

       二、选调范围

       江西省范围内(不含青山湖区)在编在岗的全额拨款事业编制人员(中小学、幼儿园除外,报考差额拨款事业单位塘山镇卫生院和南昌市第十医院选调岗位的可为差额拨款事业编制人员),2006年1月1日之后进入事业单位的,必须是经过县级以上组织人事部门公开考录(招聘)的人员。

       三、选调岗位资格条件

       (一)招考对象。具有中华人民共和国国籍、拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党领导,具备良好的政治素质、专业素养,品行端正、实绩突出、公众认可。

       (二)年龄条件。30周岁以下,计算年龄的截止时间为2021年12月31日。

       (三)学历学位。具体详见各选调岗位设置的学历学位条件要求。

       (四)工作经历。报考者需在事业单位工作满2年以上,计算工作经历年限的截止时间为2021年12月31日。

       (五)近两年年度考核均为合格以上等次,试用期考核不定等次的视为合格等次。

       (六)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

       (七)符合选调岗位要求的其他资格条件。

       (八)符合任职回避规定。

       (九)符合法律、法规、章程规定的其他条件。

       (十)有下列情形之一的人员不得选调:

       1.曾因犯罪受过刑事处罚的,或涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

       2.曾受党纪政纪处分的,或受处分期间或者未满影响期限的,或被开除中国共产党党籍的;

       3.因计划生育、社会治安综合治理和安全生产等工作被“一票否决”的;

       4.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限的;

       5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

       6.法律、法规规定的其他情形的。

       四、选调程序

       (一)报名

       报名时间为2022年1月16日9:00至2022年1月26日17:00,采取网上报名的方式进行,报名系统端口:http://zk.sun-hrm.com/index.php/reg/?EXAMID=1854,按照岗位类别报名,每个考生只限选择一个单位的一个岗位类别报名。

       选调人员数与报名人数比例不低于1:5方可开考,若未达到开考比例,则相应核减该选调人员数。如有未能开考的岗位,可允许已报名该岗位的人员改报其他符合条件的岗位。逾期未进行改报的,视为弃权。报考达到开考比例岗位的人员,不得改报其他岗位。核减选调人员数及改报具体事宜待报名截止后另行公告通知。

       (二)打印准考证

       准考证打印时间另行公告通知。届时请考生登录报考网站打印笔试准考证,并按准考证上要求参加考试。

       (三)资格审查

       资格审查贯穿选调工作的全过程。笔试前线上初审,面试前对入闱人员进行现场资格审查。凡发现报考人员与选调职位所要求的资格条件不符或弄虚作假的,取消其考试资格和录用资格,由此造成的后果由考生承担。

       因面试入闱人员资格审查不合格、自动放弃(包括未按时参加资格审查人员)等原因产生的缺额,可按笔试成绩排名,依次递补。无人可递补时,组织现有入闱且资格审查合格人员参加面试。

       面试前现场资格审查时,需提供报名表、单位同意报考证明、毕业证、身份证等岗位要求的相关证明材料,留学归国人员,需提供教育部的学历认证材料,上述材料均须现场审核原件。

       (四)笔试

       通过了网上资格审查初审的人员方可参加笔试,笔试时间、地点另行公告通知。

       笔试科目为一门,总分为100分,采用闭卷方式进行。内容主要测试应试人员政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

       (五)面试

       根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试人选,如遇最后一名笔试成绩并列的可一并参加面试。

       1、面试内容:根据岗位需要,采取结构化面试方式进行,主要考察应试者解决实际问题的能力。总分为100分。

       2、面试时间、地点:另行公告通知。

       (六)体检

       根据考生总成绩(考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分排序,按1:1的比例确定参加体检的人选。如考生总成绩相同的,按面试成绩高者确定。如笔试、面试成绩均相同的,由选调领导小组安排加试环节,按加试成绩高者确定。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》进行,因体检不合格产生的缺额,则按考试总成绩依次递补一次。体检时间另行公告通知。

       (七)考察

       体检通过人员作为考察的人选。考察工作参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》进行。考察结束后,各考察组向区选调工作领导小组汇报考察情况。经考察出现不合格人员缺额,则按考生总成绩依次递补一次。

       (八)领导小组审签

       考察合格后,将确定的拟选调人选呈区选调工作领导小组成员审签。

       (九)公示

       根据区选调工作领导小组成员审签结果,将拟选调名单在南昌市青山湖区政务网政务站(http://www.ncqsh.gov.cn/)进行不少于5个工作日的公示。公示期间如有异议,经组织查实不符合选调条件的,在报区选调工作领导小组研究同意后不予选调。

       (十)办理调动

       公示期满无异议后确定正式选调名单。由组织、人事部门按干部管理权限办理正式干部调动手续。正式选调人员需与选调单位签定连续工作三年的服务协议。选调人员原担任科级领导或非领导职务的,调入后暂时不予正式任职,但可保留其原级别对应非领导职务的工资待遇。今后,根据本单位的职数空缺、工作需要及其本人工作表现另行考虑任职问题。

       五、有关要求

       (一)严格公开选调工作纪律,对违规行为的,将进行严肃处理,接受社会各方面的监督。

       (二)资格审查贯穿选调工作全过程,凡发现选调人员与公告岗位所要求的资格条件不符的,取消其资格。

       (三)从事选调的工作人员与被选调人员有亲属关系的,要实行回避。

       (四)事业单位工作人员原岗位层级等级高于选调拟聘用岗位的,按照事业单位岗位设置管理相关文件政策及选调岗位进行定级。其中,专技岗根据用人单位岗位设置、本人资格证等级及取得聘书等情况进行等级聘用。

       (五)本方案未尽事宜,由区选调工作领导小组办公室负责解释。

       联系电话:0791-88100174

       附件:1.南昌市青山湖区2022年度公开选调事业单位工作人员岗位表

                 2.事业学科专业目录汇编

 

 

南昌市青山湖区选调工作领导小组办公室

2022年1月16日