南昌壹心小额贷款有限公司（以下简称 公司）由江西省财通供应链金融集团有限公司和江西九曜资产管理有限公司共同出资1.5亿元人民币，在江西南昌注册成立，为江西省金融控股集团旗下二级子公司，公司实施市场化机制运作。为加快公司经营发展步伐，提升企业科学管理水平，支持服务实体产业经济高质量发展，做强做优小额贷款主业，根据发展需要，现面向社会诚聘英才。

一、招聘岗位及数量

（一）业务部

1.部门负责人：1名；

2.业务经理：若干名。

（二）财务部

1.会计岗：1名；

2.出纳岗1名。

（三）风险管理部

风控专岗：3名。

（二）综合管理部

行政专员：1名。

二、招聘要求

（一）基本条件

1.坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，严守政治纪律和政治规矩，具有较高的思想政治素质，信念坚定，政治可靠；

2.职业素质优秀，具有强烈的事业心和责任心，能够认可公司企业文化，自觉维护公司权益，认真贯彻执行公司决定；

3.诚实守信，保密意识、组织纪律性强，有大局意识和奉献精神，注重团队协作，勇于开拓创新；

4.具有履行岗位职责所必需的专业知识和管理技能；

5.作风形象和职业信誉好，认真贯彻落实中央八项规定精神，廉洁从业。品行端正，遵纪守法，无违法违纪行为和不良记录；

6.具有良好的心理素质，身体健康。无不良嗜好；

7.本科及以上学历；

8.中共党员优先。

（二）不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.在各级行政机关、事业单位和国企招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.被依法辞退的行政机关、事业单位和国企工作人员;

6.在职行政机关、事业单位和国企工作人员(含试用期);

7.受党纪政务处分期间或者未满影响期限的；

8.现役军人;

9.法律规定不得录用为国企工作人员的其他情形。

三、岗位职责和任职条件

（一）业务部部门负责人

1.岗位职责

（1）协助分管领导制定市场营销计划和部门任务目标，并组织实施落实；

（2）负责控制项目质量，把控项目风险，严格遵守业务发展标准和相关制度流程；

（3）负责市场开拓，带领团队完成部门年度任务目标;

（4）负责团队建设和人才培育；

（5）督促部门工作完成进度、监控项目落实情况及管理部门人员。

2.任职条件

（1）40岁以下，全日制本科及以上学历，经济类、财会金融类、法律类等相关专业；

（2）5年以上银行、信托、小贷、融资租赁等信贷领域金融工作经验；

（3）具备良好的业务开拓能力、团队管理能力；

（4）具备较强的风险研判能力，有责任心，良好的职业操守。

（二）业务经理

1.岗位职责

（1）负责小贷业务的客户资源开发、甄别和筛选；

（2）负责调查、分析客户的资信、财务和经营情况，撰写客户的尽职调查报告并提出切实可行的风控措施；

（3）定期对贷款进行贷后管理并出具检查报告；

（4）定期对客户进行走访，维护良好的合作关系；

（5）领导交代的其他事宜。

2.任职条件

（1）35岁以下，本科及以上学历；中共党员、研究生及以上学历优先。

（2）3年以上银行、信托、小贷、融资租赁等信贷领域金融工作经验；

（3）具备良好的业务开拓能力；

（4）风险意识强、责任感强，富有拼搏精神，讲究工作效率，心态积极乐观。

（三）会计岗

1.岗位职责

（1）审核日常财务单据，对接各部门日常账务处理相关疑问，处理相关财务核算；

（2）编制公司月度、年度财务报表及各部门费用预算等日常财务数据报表；

（3）编制税金计提及缴纳相关报表，按规定例行报税。

（4）领导交代的其他事宜。

2.任职条件

（1）40岁以下，全日制财会相关专业本科及以上学历或拥有注册会计师或注册税务师证书；中共党员、研究生及以上学历优先；

（2）有3年以上金融行业会计从业经历；持有会计从业资格证；

（3）掌握基本office软件及财务软件的操作；

（4）责任感强，工作严谨认真，讲究效率，具备良好的沟通能力、学习能力。

（四）出纳岗

1.岗位职责

（1）根据国家会计制度，做好现金及票据保管工作，并及时登记票据登记薄及现金日记帐；

（2）根据记账凭证报销内容收付现金；

（3）根据规定及时完成网银操作，及时获取银行支付回单；

（4）保管好各种空白支票、票据、印鉴；

（5）负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员；

（6）完成部门领导交办的其他任务。

2.任职条件

（1）本科及以上学历，熟悉财务会计专业知识；

（2）从事财务工作1年以上，具备财务管理会计经验，熟练操作财务软件和系统；

（3）诚实守信，遵守职业道德。江西户籍优先；

（4）年龄要求：25-35岁。

（五）风控专岗

1.岗位职责

（1）负责统筹建立、健全和完善风险管控体系、对公司发放贷款进行风险分析和控制；

（2）中介机构选聘及管理；

（3）负责公司的审核、配合工作。

2.任职条件

（1）全日制本科及以上学历，具备经济类、管理类、财会金融类、法律类及数、理、工等复合专业背景类；

（2）5年以上相关工作经验；

（3）具有良好的行业分析能力，对财务信息及数据具有敏锐的分析力和洞察力；

（4）熟悉各种风险评估工具及风险控制策略；

（5）具有良好的企业运营及财务管理知识体系；

（6）具有较强的团队精神与合作能力，善于沟通，有较强的服务意识及风险规避意识。

（六）行政专员

1.岗位职责

（1）负责行政文秘、人事、后勤保障、档案管理等日常工作;

（2）负责修订公司基本工作制度;

（3）完成领导交办的其他工作。

2.任职条件

（1）本科及以上学历；

（2）从事行政、人事、后勤保障等3年以上，具有较强的计划和协调沟通能力；

（3）诚实守信，遵守职业道德。江西户籍优先。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间截止于9月4日15:00；

2.应聘人员下载并填写《应聘信息登记表》，按要求填写信息，需为WORD格式文件（文件命名：应聘岗位+姓名+年龄+最高学历）；

3.提交以下证件电子版（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证件、学历学位证件、职称证件、资格资质证件、荣誉证书证件等；

4.电子邮箱：971504054@qq.com，liuzy@jjgyl.net.cn

5.注意事项：应聘人员必须如实填写报名表格，并对填写内容的真实性、有效性负责。

（二）资格审查

（三）面试测评

根据简历筛选情况分批进行。采取面试为主，根据岗位特性按需结合笔试等方式。

（四）体检

（五）考察或背景调查

根据工作需要进行。

（六）聘用

五、福利待遇

提供具有行业竞争力的薪酬，薪酬结构由基本工资+绩效工资构成（具体面议），绩效工资根据业绩完成情况发放；按国家法律法规，缴纳“五险一金”；享受国家法定节假日，周末双休；其他工会福利。

六、其他事项

（一）应聘人员应保持联系电话通畅，如出现电话、短信联系不上等情况，视为自动弃权。

（二）资格审查或测试通过的，将通过电话、短信或邮件等方式通知应聘人员，如未收到资格审查或测试通知，即未通过资格审查或测试，不再另行告知。

（三）根据招聘条件对报名人员进行在线初审。资格审查贯穿整个公开招聘和录用工作的全过程。应聘者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。

（四）本次招聘如无合适人选，公司将调减或取消相应岗位招聘。

（五）应聘人员报名材料恕不退还，公司承诺为应聘人员保密。

附件：南昌壹心小额贷款有限公司应聘信息登记表