岗位职责：
1.建立公司行政管理制度并检查实施，促进各项工作规范化管理；
2.负责公司资料、信息等管理；
3.负责公司会议组织、记录及归档管理；
4.负责公司印章、证照等的管理及年审；
5.负责员工考勤和办公用品领用等级等管理；
6.负责养老合同签订及收费。
7.公司领导交办的其它工作。
岗位要求：
1.大专以上学历，行政管理或企业管理专业；
2.二年以上相关工作经验；
3.具备独立制定行政管理制度并实施管理能力；
4.个人原则性强，工作认真负责，尊老爱幼。