岗位职责：
1.在院长的领导下完成专业教学、行政管理及学生管理工作；
2.按照学校总体发展规划，协助院长制定二级学院发展长远规划和阶段工作目标；
3.根据社会经济发展需要，结合二级学院特点，提出二级学院各专业设置及更新改造意见，组织制定年度招生计划，报院长审批；
4.组织制定二级学院各专业教学计划，并报院长审批；
5.根据学校统一部署，做好对学生进行思想教育和管理、毕业生就业等有关事宜；
6.负责组织协助院长完成二级学院专业建设规划，审定科研项目，检查专业建设工作进展情况；
7.负责协助院长完成二级学院实训室的建设、管理；
8.负责协助院长组织制定二级学院教职工队伍建设的规划和计划，做好教师梯队建设，教职工培养、教师职务聘任及职称等有关工作；
9.负责协助院长完成二级学院教职工在院内的调整和调动工作；
10.根据教务处下达的学期教学任务，做好任课教师和实习实训指导教师的教学安排，协助院长做好二级学院专任教师与外聘教师的管理和考核工作。
岗位要求：
1.硕士研究生及以上学历，副高及以上职称；
2.有3年及以上相关工作经验；
3.年龄在45周岁以下。条件优秀者，年龄可适当放宽。