九江市工业发展集团有限公司
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企业简介
九江市工业发展集团有限公司及下属公司因工作需要,现面向社会公开招聘相关岗位工作人员。
一、 招聘岗位
招聘岗位及要求详见公告底部附件“九江市工业发展集团有限公司招聘岗位计划表”。应聘人员除满足“招聘岗位计划表”中的岗位条件外,还须拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
二、招聘程序
(一)发布公告
通过智联招聘网-九江站“热门企业”版块、江西人才招聘网“最新急聘”栏、九江人才网“最新招聘信息”栏、九江市工发集团公众号等网站平台发布招聘公告。
(二)报名方式
1.应聘人员登录网站投简历报名;
2.报名时间:2022年4月26日-5月8日。
(三)笔试资格筛查
1.对应聘人员的年龄、学历、专业、资质和工作经历等进行笔试资格筛查;
2.经资格筛查,符合条件的应聘人员全部参加笔试,如无符合条件的应聘人员,则取消该岗位招聘计划;
3.通过笔试资格筛查的应聘人员,并不表示就是完全符合岗位条件。资格审查贯穿整个招聘程序中。
(四)笔试
1.笔试采取闭卷考试的方式进行,笔试内容主要为综合性知识及岗位工作相关的专业知识,由第三方机构聘请专业人员出具考试试卷并评卷;
2.笔试分值为100分,60分合格,笔试成绩合格的考生才具备入闱面试资格。
(五)面试资格审查
1.根据笔试合格成绩从高分到低分排序,按岗位招聘人数1:3的比例确定入闱面试人员,末位并列以及与第一名笔试成绩相差5分(含)以内的一并确定为面试入闱人员。全日制硕士研究生和985(211)大学全日制本科毕业生等免笔试的应聘人员,资格审查通过后直接入闱面试。当岗位招聘人数与入闱面试人员的比例低于1:3时,岗位面试正常开展。
2.面试资格审查时须及时提供以下资料的原件及复印件,通过面试资格审查方可参加面试:①身份证;②学历学位证;③“学信网”出具的学历学位认证证明;④职称(资质)证书;⑤工作经历证明;⑥任职证明;⑦突出业绩证明等资料。
(六)面试
1.面试采取结构化面试的方式进行,由第三方机构聘请专业人员出具面试试卷,聘请考官开展面试并评分;
2.参加面试的应聘人员笔试成绩清零。面试分值为100分,80分为合格,面试成绩合格的考生才具备进入后续招聘环节的资格。
(七)体检
1.根据面试成绩进行排序,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员,若面试成绩相同,则以学历、职称(资质)高者优先;
2.参照公务员考试体检项目进行体检,体检对象需到指定医院进行体检,体检费用自理;
3.对不按规定时间、指定医院和规定体检项目参加体检的人员,视作自动放弃体检资格。对于因考生自动放弃体检资格和体检不合格产生的空缺,按面试成绩排序依次替补进行体检。
(八)政审
体检合格人员须按要求提交无犯罪记录证明等相关材料。
(九)拟聘名单确定
根据招聘结果,由集团党委研究确定拟聘用人员名单。
(十)公示
拟聘人员名单统一在智联招聘网予以公示7天,接受社会监督(集团人力资源部电话:0792-8101636,集团纪委监督电话:0792-8103068)。
(十一)聘用
公示期满后,无问题或反映的问题经查实不影响聘用的,按有关规定和程序办理入职手续。集团对新聘人员实行上岗试用制度,集团中层管理人员(含专业人才)试用期6个月,普通员工试用期3个月,具体按岗位条件中的规定执行。
试用期满,经考核合格者,办理转正手续;试用不合格者,不予转正,并解除劳动关系。
三、招聘工作组织
集团人力资源部负责组织招聘工作,集团纪委全程参与监督。
该企业的信用信息可访问 企查查 进行查询
企业福利
环境好
周末双休
五险一金
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