宜春市新城建设发展有限公司（简称新城公司）是宜春市政府、宜阳新区为建设新城区而组建的国有公司（隶属市国资委）。公司自2003年11月成立以来，培养了一支专业技术性强、能吃苦耐劳、任劳任怨的高素质人才队伍。现在公司具有城市建设投资、房地产开发经营、工程项目代建等职能，并且荟萃了一批工程建筑、水电技术、预算决算、财务管理等专业型人才。公司现有职工75人，下设部门：办公室、人事科、财务科、造价科、工程科、经营科、投融资科、总工办及各工程项目部。
新城公司在宜春市新城区扩张战中，承担了重要的工程代建任务。已经完工的工程有市政大楼、人民公园、文化艺术中心、明月大桥、宜阳新区核心区道路工程、宜阳二小、枣树园安置区、钓台小区、雷火塔、大塘小区一期、景福花园、天工小区、科技之窗、多胜楼、景鸿四期安置房、大塘小区二期、文体小区、昆山小区（宜和园小区）、宜阳小区等，目前在建的工程有大塘小区三期、坤田、胡家冲棚户区改造、宜阳学校初中部、地下综合管廊等工程项目。其中文化艺术中心获得江西省“杜鹃花奖”，江西省第一届十佳建筑“优秀奖”科技之窗工程以争创我国工程建设最高奖项——“鲁班奖”为目标，实行标准化管理。
宜阳新区成立之前，行政中心办公室与新城公司全署办公，两块牌子一套人马。2003年11月，新行政中心建设开始启动，新城公司坚持从稳定一方大局出发，以创新新的安置模式为突破口，首次在中心城区推行上宅下店集中统一安置拆迁农民的安置方式，科学制定拆迁方案，既解决了拆迁户的住房，又解决了失地农民今后的出路，首次实现了政府与拆迁户利益双赢的格局。此后，这种拆迁安置模式在全市逐步有效推广。
在工程招投标和合同管理上，公司采取权利分散制，不让权利过分集中。过去招标工程搞标底。现在公司不搞标底，采用两次平均法进行招标。这样不仅对施工单位有利，也避免了在招标过程中产生的暗箱操作。公司在招标文件审签、资金支付等实行项目经理、工程科长、造价科长、财务科长、监察室主任、公司领导等多人审签制度，这种分散权利，相互制约的制度，保证了公平、公正、公开。
在工程施工质量管理上，公司要求严格，采取一帮二扶三逼的管理方式。定期召开工程例会，布置任务，狠抓落实，对任务完成好坏做到奖惩分明；遇到具体困难和问题，公司尽力帮扶，帮助施工单位修改不合理的设计，甚至帮助做施工组织计划，完善图纸和技术上的细节，以求达到完美。
严管出效益，严管出成绩。新城公司先后荣获“宜春市优秀房地产开发企业”、“宜春市十佳诚信房地产开发企业”、“守合同重信用企业”等荣誉称号。