为进一步加强我县医疗事业人才队伍建设，优化人员结构，切实提升全县医疗卫生健康事业发展水平,根据工作需要，我县公立医院通过校园招聘的方式补充专业技术人员10人。现将有关事项公告如下：
一、基本原则
(一)坚持德才兼备的原则;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持宏观管理与用人单位自主权相结合的原…
根据省人社厅、省卫健委、省乡村振兴局《关于在全省乡村振兴重点帮扶县全面实行“乡招村用”招聘乡镇卫生院工作人员工作的通知》（晋人社厅发〔2021〕49号）精神，结合省人社厅关于山西省乡村振兴重点帮扶县“乡招村用”专项招聘计划，我县计划组织2024年“乡招村用”专项招聘工作，特公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备…
为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于深化高等院校、科研院所、公立医院人事管理改革有关事项的通知》(晋人社厅发〔2020〕39号)、《关于做好2024年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2023〕88号)等政…
为进一步加强我县乡村医疗卫生人才队伍建设，优化人才队伍结构，促进乡村医疗卫生事业健康发展，我县拟公开招聘5名“乡招村用”乡镇卫生院工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
1.坚持德才兼备的原则;
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则。
二、招聘计划及岗位
…
为进一步加强我县医疗卫生人才队伍建设，结合2024年度公立医院公开招聘卫生专业技术人员计划，经县委、县政府同意，我县决定面向社会公开招聘公立医院卫生专业技术人员20名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备的原则;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持政府宏观管理与落实用人单位自…
为进一步加强卫生技术人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于做好2024年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2023〕88号)、等政策规定和要求，结合省委组织部、省人社厅下达的2024年度事业单位公开招聘人员计划，现就2024年公开招聘卫…
为充分借助山西省人民医院托管优势平台，进一步实施县人民医院（山西省人民医院太行医院）、县中医院能力提升行动，全面发挥在县域医疗卫生服务三级网中的中心和龙头作用，更好地满足县域群众医疗服务需求，推动左权县县域医疗卫生进入高质量发展新阶段，结合《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意…
根据工作需要，洪洞县公立医院拟公开招聘专业技术人员100名。
一、招聘对象
符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生(不含2024年毕业的委培生、定向生)、职业院校毕业生(含技工院校)、服务基层项目人员。
二、招聘计划及岗位要求
洪洞县公立医院2024年公开招聘专业技术人员100名，招聘岗位及所需的具体条件详见《洪…
根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和国家及我省事业单位公开招聘有关政策规定，山西省地方病防治研究所2024年面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下。
一、招聘计划及岗位具体要求
山西省地方病防治研究所2024年公开招聘工作人员4名，均为专业技术岗位。招聘岗位所需的具体条件以《山西省地方病防治研究所20…
山西省疾病预防控制中心是在原山西省卫生防疫站基础上组建而成的公益一类卫生事业单位。作为全省疾病预防控制工作的业务技术指导中心，其主要职责任务：开展疾病预防控制工作及相关研究；承担全省健康危险因素监测与控制工作；对重大突发公共卫生事件进行应急处置和调查；承担疫情及健康相关因素信息管理；承担与卫生监督执法相关的检验检测…
