浓情端午送岗来 精准赋能促就业——万载县开展2026年“百日千万专项行动”专场招聘会
日期:2026-06-18 浏览

端午将至,就业先行。6月18日上午,万载县就业之家举办“浓情端午送岗来·好职相伴安康年”万载县2026年"百日千万专项行动”现场招聘会,以精准就业服务为县域企业发展赋能,为群众就业保驾护航。


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本次招聘会深入工业园区摸排企业用工需求,精准筛选优质用工企业和适配岗位。活动现场共集结龙恩智能装备有限公司、宜春拓博伞业有限公司现场参与并收集了52家园区企业,提供就业岗位365个。结合当下求职市场热点,重点收集广大群众高频咨询的文员、临时工、暑假工、仓管、车操作等多元化岗位,全面覆盖灵活就业、长期工、学生暑期兼职等不同求职需求,最大限度拓宽岗位选择范围,适配各类求职群体。


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招聘活动吸引100余名城乡求职者到场现场收到简历15份。针对现场大龄求职者集中关注的临时工、普工岗位需求,工作人员主动对接企业沟通岗位要求,细致解答求职疑问。同时,工作人员积极开展劳动力调查宣传,向过往群众普及就业创业政策、劳动力摸排相关知识,让就业服务深入人心,并为到场群众免费发放毛毡袋、雨伞、围裙等便民礼品,让求职服务更有温度。

线上直播带岗累计观看量达3034人次,吸引33名网友关注抖音账号,线上收集求职简历11份。直播互动过程中,暑假工岗位成为网友咨询热点目前参会企业中有3家企业开放暑假工招聘岗位,其中箱包厂、制鞋厂主要招聘电脑车工岗位,但岗位薪资标准未达到学生求职者心理预期;另有一家家具厂开放暑假工岗位,但岗位需要夜班,工作模式适配度较低,线上咨询人数相对稀少。


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下一步,万载县就业之家将持续深化“百日千万专项行动”成效,常态化开展精准化、便民化招聘服务。针对本次招聘会发现的岗位适配度不足等问题,优化岗位摸排、对接、推送服务,持续深挖优质岗位资源,精准匹配不同群体求职需求以优质就业服务助力县域经济社会高质量发展。


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