云端探企送岗 精准对接就业——万载县就业之家走进华麟光电开展直播招聘
日期:2026-04-03 浏览

为进一步拓宽就业渠道,搭建企业与求职者高效对接的桥梁,切实解决企业用工难题,助力群众实现家门口就业,4月1日,万载县就业之家走进江西华麟光电有限公司,开展“探企直播带岗”活动,以“云端探企+实时答疑”的形式,为广大求职者送上精准就业岗位,实现“足不出户找好工”的便民服务目标。


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江西华麟光电有限公司成立于2021年11月,是江西华尔升科技有限公司控股子公司,是一家集研发生产、销售、服务为一体的国家高新技术企业。产品主要用于工控、车载、医疗、智能家居、智能穿戴等显示领域,此次直播中,企业相关负责人详细介绍了当前招聘计划,重点推出普工150名、品管员50名两大岗位。

招聘要求方面,企业明确男性年龄需在18-38岁之间,女性年龄18-42岁,工作模式为两班倒,每月底倒班时同步休息2~3天,保障员工合理休息时间。月薪稳定在5000-5500元,每日还有17元餐补,有效减轻员工生活负担。住宿条件也较为优越,宿舍为4-6人间,配备空调、热水器、wifi等基础设施,水电费由员工均摊,无其他额外费用,切实为求职者解决住宿后顾之忧。


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直播过程中,主播带领网友“云探厂”,直观展示企业生产车间,实时回应网友疑问,详细解读岗位细节、薪资福利、入职要求等核心信息。此次直播累计吸引1744人观看,新增8人关注,收到求职简历13份

值得注意的是,因企业产品属性特殊,进入生产厂房需严格遵守无尘管理要求,员工需穿戴无尘服、无尘鞋、口罩、手套、网帽、手指套及静电手环,部分网友表示难以适应这一要求,也有曾在该公司任职的网友反馈岗位要求较高。针对这一情况,企业人事负责人现场回应,将为入职员工提供规范的岗前培训,帮助大家快速适应岗位要求;同时,为吸引离职员工回流,企业推出暖心政策,此前离职的同事若重新回岗,可享受600元岗位补贴,真诚欢迎老员工回归团队。

此次探企直播是万载县就业之家落实稳就业、保民生政策的具体举措,也是就业之家运用“线上+线下”模式开展就业服务的生动实践,既帮助企业拓宽了招聘渠道,缓解了用工压力,也为求职者提供了精准的岗位信息和便捷的求职途径。


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