为巩固拓展我县脱贫攻坚成果，持续推进乡村全面振兴，进一步加强基层卫生人才队伍建设，经县委、县政府研究，决定为空编乡镇卫生院招聘“乡招村用”工作人员。现公告如下：
一、招聘原则
1.坚持德才兼备原则;
2.坚持公开、平等、竞争、择优原则;
3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则。
二、招聘岗位及名额
本次招…
为巩固拓展我县脱贫攻坚成果，持续推进乡村全面振兴，按照《山西省人力资源和社会保障厅、山西省卫生健康委员会、山西省乡村振兴局关于在全省乡村振兴重点帮扶县全面实行“乡招村用”招聘乡镇卫生院工作人员工作的通知》(晋人社厅发〔2021〕49号)和《关于下达2024年度忻州市乡村振兴重点帮扶县“乡招村用”专项招聘计划的通知》(忻人社函〔…
为进一步加强高平市人民医院医疗卫生队伍建设，满足医院发展需要，根据山西省、晋城市事业单位公开招聘卫生专业技术人员有关规定，经研究，决定面向社会公开招聘卫生专业技术人员，现通告如下：
一、招聘原则及办法
1. 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；
2. 按照德才兼备的原则；
3. 坚持政府宏观管理与落实用…
为进一步加强我县医疗事业人才队伍建设，优化人员结构，切实提升全县医疗卫生健康事业发展水平,根据工作需要，我县公立医院通过校园招聘的方式补充专业技术人员10人。现将有关事项公告如下：
一、基本原则
(一)坚持德才兼备的原则;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持宏观管理与用人单位自主权相结合的原…
根据省人社厅、省卫健委、省乡村振兴局《关于在全省乡村振兴重点帮扶县全面实行“乡招村用”招聘乡镇卫生院工作人员工作的通知》（晋人社厅发〔2021〕49号）精神，结合省人社厅关于山西省乡村振兴重点帮扶县“乡招村用”专项招聘计划，我县计划组织2024年“乡招村用”专项招聘工作，特公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备…
为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于深化高等院校、科研院所、公立医院人事管理改革有关事项的通知》(晋人社厅发〔2020〕39号)、《关于做好2024年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2023〕88号)等政…
为进一步加强我县乡村医疗卫生人才队伍建设，优化人才队伍结构，促进乡村医疗卫生事业健康发展，我县拟公开招聘5名“乡招村用”乡镇卫生院工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
1.坚持德才兼备的原则;
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则。
二、招聘计划及岗位
…
为进一步加强我县医疗卫生人才队伍建设，结合2024年度公立医院公开招聘卫生专业技术人员计划，经县委、县政府同意，我县决定面向社会公开招聘公立医院卫生专业技术人员20名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备的原则;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持政府宏观管理与落实用人单位自…
为进一步加强卫生技术人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于做好2024年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2023〕88号)、等政策规定和要求，结合省委组织部、省人社厅下达的2024年度事业单位公开招聘人员计划，现就2024年公开招聘卫…
为充分借助山西省人民医院托管优势平台，进一步实施县人民医院（山西省人民医院太行医院）、县中医院能力提升行动，全面发挥在县域医疗卫生服务三级网中的中心和龙头作用，更好地满足县域群众医疗服务需求，推动左权县县域医疗卫生进入高质量发展新阶段，结合《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意…
