薪酬体系本身是一个复杂的系统,绩效考核在企业中也已是普遍的存在。然而,如何有效利用薪酬绩效管理促进企业的运营效率从而实现企业的最终目标,却是所有企业管理者、职业经理人一直在探索的难题。
为帮助广大企业管理者、职业经理人切实掌握薪酬绩效管理的设计思路,充分发挥薪酬的激励与引导作用,本期江西人才招聘网HR经理人俱乐部沙龙聚焦薪酬绩效管理,特邀资深实战专家现场分享,助力企业摆脱绩效管理、绩效考核形式大于内容,制度大于实效的困境。
特邀业内资深管理专家现场分享,助力
与会人员掌握薪酬绩效管理的实操技巧;
互动解答与会人员企业特定问题,一对一交流辅助咨询;
理论剖析与实践经验结合,切实促进
与会人员有效实施薪酬绩效管理的能力;
① 小微企业管理者;
② 企事业单位人力资源管理人员;
③对人力资源管理方向感兴趣的社会人员。
①08:30-09:00 现场签到、自由交流
②09:00-09:15 主持人开场,破冰互动
③09:15-10:00《基于动态平衡式薪酬绩效管理》主题分享
④11:30-12:00 与会代表互动解答
MTP中高层管理技能训练专家
国际ACI高级沙盘认证讲师
国家注册高级培训师
国家一级人力资源师
国家高级管理咨询师
长期担任多家企业管理咨询顾问
国家电网党校、安徽电力党校、河南省委党校、南昌市委党校、新疆电力党校等多家党校特聘高级讲师
英国东尼·博赞官方认证思维导图管理师
中华讲师风云榜百强讲师
《中国培训杂志》2020年10月封面人物
DISC社群联合创始人、国际双证班认证讲师
10门版权认证课程、8门自主研发版权课程
十五年企业高端管理经验,精通企业运营管理、人力资源管理及团队建设,管理视角宽广,实战管理能力突出、理论功底扎实,尤其擅长企业运营管理、团队与组织建设、人力资源体系建设、领导力提升等管理领域。先后担任多家大型集团公司的人力资源经理、商学院院长、总裁助理、总经理等职。著有畅销书《人力资源管理实战从新手到高手》《激活人才:人力资源管理效能突破》《共情领导力:成为员工追随的好领导》《小团队管理实操手册》《高效管理的关键跨越》
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