工作职责：1. 负责公司文件管理，优化归档流程，确保信息安全与及时传递，提升行政效率。 2. 执行高标准接待工作，保障客户体验，增强公司形象。 3. 协助组织会议，准备会议材料，确保会议高效有序进行。 4. 提供行政支持，包括考勤管理、资产采购等，确保分公司日常运营顺畅。 5. 支持销售团队，管理合同与项目进度，促进业务目标达成。 6. 负责项目招投标工作，制作标书，参与投标，确保公司项目顺利启动。 7. 开展社会稳定风险评估，编制分析报告，取得备案，保障项目合规性。 8. 管理在线投标平台，处理项目对接及催款，确保公司利益最大化。

工作职责：1. 负责公司内部通知通报的起草及落实，确保信息准确传达与执行效率。 2. 编制并优化公司管理制度、业务流程，起草对外合作协议及合同，降低法律风险。 3. 组织实施公司会议，起草月度工作安排及会议纪要，保障决策有效传达与执行。 4. 维护与相关业务职能部门的稳定关系，推动外联工作，促进业务高效运作。 5. 管理公司档案分类及查阅制度，确保资料安全与信息准确。 6. 负责招聘、人事管理、员工关系及薪酬考勤工作，优化公司人力资源管理体系。 7. 按标准执行日常接待工作，展现公司良好形象。 8. 监督公司环境卫生，营造优质工作氛围，提升员工满意度。

工作职责：1. 负责公司人事行政管理，优化文件发放与信息传递流程，确保高效沟通。 2. 管理固定资产和办公用品，实施精准盘点与采购，提升资源利用率。 3. 执行考勤管理与绩效考核，公正办理员工晋升、奖惩等人事手续，确保工资结算准确性。 4. 精细化管理人事档案，维护劳动合同签订与台账更新，保障信息安全。 5. 协调日常后勤服务，优化办公环境，组织会议与员工活动，提升团队凝聚力。 6. 开展招聘初步工作，高效筛选简历，实施初步面试，为人才选拔提供专业意见。 7. 负责评优资料编制与申报，严格管理员工证书及印章，确保公司资质齐全。 8. 辅助工程项目投标及资料归档，确保流程规范，提高投标效率。