工作职责：1、人事资料、建档、分类、整理等档案管理，人事合同的管理； 2、负责各项招聘工作，应聘人员的预约，接待和面试； 3、员工入职、离职、异动等手续的办理及后勤安排工作； 4、员工考勤核算、考勤异常检查及通报； 5、员工福利的采买，后勤管理及日常事务性工作； 6、公司制度、通知、通告的草拟及发布工作； 7、管理仓库物资及固定资产盘点工作； 8、办公用品申购、采购、入库、发放、员工领用登记、保管、盘点等工作； 9、公司车辆油费统计，门店销售额统计，意外保险的购买。 10、组织员工定期和不定期的集体活动。