工作职责：财务管理 1、编制运管费用预算表，利用各项激励考核争取新的费用额度，同时节省不必要支出，统筹运管费用的列支。定期做运管成本分析报告报送至总经理室。 2023年通过主动降本增效争取到7万运管费用额度，同时运管费用指标同比去年优化7个 2、监控销售费用的使用，审核营销活动方案；结合险种盈利能力监控各险种费用率，并将分析数据反馈总经理室。 2023年通过分析学平险费用率，为总经理室清空幼儿园学平险等高费用高赔率的业务提供了数据支持。 3、应收保费管理，根据账龄、险种、机构等纬度对应收保费进行分析，每周通报一次数据，并制作应收保费客户信用名单，为业务发展提供数据支持。 4、固定资产、职场成本管控，在任期间协助新换职场压降近50万元的职场成本。 5、经营考核数据核对，熟悉经营考核办法，准确核对数据。 6、编制利润预测表，通过预测数据为总经理室调整经营策略提供了数据支持。 会计核算: 1、审核费用报销单，规范报销流程； 2、 制作会计科目监控表，对异常数据查找原因并进行正确调账； 3、负责每月税金计算、申报、缴纳； 4、维护税企关系，及时与税务局进行涉税事项的沟通及协调。