工作职责：基本工作内容： 1．分支机构管理方案政策（含机构达标考核、晋升、荣誉体系等）的学习、宣导与追踪； 2．机构新设筹建与开业材料的报备与开业后业绩、人力等相关数据的追踪； 3．监管统计数据的报送； 4．部门内部预算的管理。

工作职责：基本工作内容： 1．机构与团队体系建设系列政策（含分支机构荣誉体系政策、新版基本法落地政策、机构新设方案等）的制定、宣导、追踪与方案费用兑现； 2．分支机构达标考核情况追踪； 3．协助参与编写个险代理人队伍建设研究课题研究报告。

工作职责：基本工作内容： 1．统计制度与流程（含统计指标与统计报表管理办法、总公司统计专管员管理实施细则、规范内部统计指标与统计报表使用管理的通知）的制定、宣导； 2．统计指标管理（含经营管理统计指标需求与统计信息管理平台指标超市开发需求管理、统计指标手册维护、统计信息管理平台指标超市权限管理）； 3．统计报表管理（含重要经营管理报表发布、统计信息管理平台报表超市开发需求与权限管理）； 4．总公司统计专管员统计工作指导； 5.移动端（手机端和ipad端）统计信息管理平台建设（含系统界面功能设计、系统权限管理、系统指标数据监测等）； 6.专项报表建设（含服务国家战略专项、对标赶超专项报表）； 7.监管报送：健康保障委托管理业务数据核对，人民银行营业管理部经营情况报表及公司经营情况报告报送、县域机构数据报送等。