工作职责：1、接待讲解：负责东南亚各国、各省政府、集团领导的接待，并进行项目讲解； 2、员工培训：制定运营部客服培训计划与方案，并跟踪落实培训结果； 3、活动执行：公司内外会务活动的筹备、执行； 4、制度及公文处理：根据集团要求完善子公司各项工作流程，制定相关的规章制度，并执行、监督、检查、落实。对内、对外的公文及文书的起草、制定。 【工作荣誉】年度优秀新人

工作职责：1、活动统筹：对外营销峰会活动筹备及执行，对内公司年会、文化活动筹办； 2、方案撰写：外部会务营销、内部企业文化等活动方案、通稿、文件的撰写； 3、品牌活动：组织拓展异业联盟活动，提升市场知名度美誉度； 4、关系维护：与相关政府、媒体机构维持良好关系，并组织相应接待工作及活动； 5、上传下达：负责与百度总部工作对接及沟通，按指导开展区域内企划工作。 【工作荣誉】江西区域年度优秀员工

工作职责：1、选店拓店：参与门店开发选址，负责拓展开店，直至门店顺利运营； 2、运营管理：通过7加门店营运数据分析、改善产品、销售、服务效果； 3、终端管理：完善、规范、并因季因节调整公司终端美陈形象； 4、品牌活动：组织各类品牌市场活动，促进7家门店的业绩达成； 5、关系维护：与各媒体、购物中心等维持良好关系。 工作成果： 1、连续获评“年度优秀员工”； 2、优化生产及渠道配送模式，降低运营成本。

工作职责：【营运类】 1、装修管控：管控商户装修品质及进度，确保按集团节点完成； 2、费用催缴：负责商户租金等各项费用催缴，确保指标达成； 3、营运管理：对商业环境、氛围、规章制度等日常经营的全面管理及指导沟通； 4、经营分析：对商户的经营情况进行跟踪、分析与指导，积极与市场沟通、向上级反馈经营状况，共同做好经营指导及策略调整。并对商户经营进行风险预判及预警； 5、活动洽谈：结合主题活动与商户洽谈SP及PR活动，达成良好互动。 【市场类】 1、负责节点活动策划，如：商户答谢会，五一、国庆、跨年等SP/PR活动策划，完成客流任务指标； 2、整合与挖掘异业联动资源，以及各类圈层、商家合作资源； 3、建立良好媒体关系，并负责项目各阶段的宣传推广计划，完成媒体曝光指标； 4、按活动设计风格，对平面设计及物料制作进行把控。 【工作荣誉】南昌区域年度“优秀员工”

工作职责：【营运类】 1、负责4个项目定位及招商工作：华侨城万科、天空之城、洪坊1951、玖里的租决及招商政策制定，拓展、引入、管理招商及夜市团队，结合市场及项目发展调整工作重点及策略，实现招商指标； 2、商户管理：人货场的管理及经营管理建议，保持良好的客户关系，取得支持、配合，帮助团队完成租金收缴指标。同时处理洪坊项目前期遗留困难运营问题。 3、运营策略：分析品牌商户经营分析，提出宣传推广活动建议，并对风险商户进行预判补位，持续有效地调整品牌。 【企划类】 1、搭建管理企宣平台：如商业宣传片、项目宣传片，微信公众号及视频号，整合媒介资源，提升企业品牌形象和影响力； 2、大型营销节点活动：如洪坊开业、天空之城开业、星光世纪招商发布会、时代广场亮灯仪式、天空之城开工仪式、华侨城万科亮灯仪式、五一/十一等大型节庆活动，结合媒体及经营数据对活动进行评估、优化； 3、异业活动：为华侨城万科、白鹿书院等项目导入异业活动40余场； 4、品质提升：商业氛围品质提升，亮化及美陈改造，物料出街把控； 5、关系维护：区商务局、文广局、街道办等有关部门对接，协调股东关系，争取项目支持。 【工作荣誉】 南昌公司洪坊项目“攻坚克难”奖

工作职责：1、 解决项目运行过程中的运营、品宣、票务、场务服务、工程物业、财务、办公室等各项问题，确保各部门工作有效协同开展及推进； 2、负责制定年度经营目标、各级管理人员的工作职责和服务标准，建立、建全运营管理的各项规章制度和执行流程：运营团队工作职责、规章制度，包括制定运营服务流程与服务标准、编制服务方案/运营手册/客户手册等； 3、负责项目品牌建设与推广，统筹制定年度、季度、月度宣传计划，搭建并维护公司新媒体矩阵，把控内容质量，对公司宣传合作媒体投放成效进行评估，维护合作关系。同时结合实时热点、项目营销节奏、挖掘用户需求，针对性开展线上线下活动的策划和执行；与媒体及当地的政府、商业、公益机构等建立并维护好良好的合作关系，整合营销资源，开发多种营销宣发渠道； 4、负责与各政府部门、合作股东的沟通，协调解决项目运营管理中的各项问题，树立良好的社会形象； 5、负责项目预算及费用成本支出管控，带领团队完成年度经营指标。 【工作荣誉】2023年度“开拓之星”