伊利集团液态奶事业部2025年校园招聘简章

公司简介：

伊利集团位居全球乳业五强，连续十年蝉联亚洲乳业第一，是中国规模最大、产品品类最全的乳制品企业，也是在亚洲、欧洲、美洲、大洋洲实现产业布局的国际化企业。从2008年北京奥运会到2019武汉军运会、2022年北京冬奥会、2023年杭州亚运会，从2010年上海世博会到2016年杭州G20峰会，伊利作为唯一一家提供服务的乳制品企业频频亮相。同时伊利也是世界经济论坛、博鳌亚洲论坛、世界互联网大会等顶级峰会的合作伙伴。站在全球乳业五强的新起点，伊利已正式发布2025年挺进“全球乳业三强”的中期目标及2030年实现“全球乳业第一”的长期战略目标。

液态奶事业部是伊利集团下设规模最大的产品事业部，旗下拥有金典、安慕希、伊利纯牛奶共3个200亿级超级明星单品，更有舒化、QQ星、味可滋、谷粒多、优酸乳等享誉海内外知名品牌，液态奶事业部产销量持续领跑乳品行业，开创了中国全新的“液态奶时代”。

岗位介绍:

销售培训生

招聘人数：20人

学历及专业要求：25届毕业生，本科及以上学历，专业不限。

能力要求：英语CET4（425分及以上），能取得毕业证、学位证。

工作地点：福建省/江西省、全国范围内可推荐

销售培训生（数字化）

招聘人数：5人

学历及专业要求：25届毕业生，本科及以上学历，数据科学与大数据技术、大数据管理与应用、电子商务、计算机科学与技术、信息管理与信息系统、统计学、信息与计算科学、信息资源管理、数学与应用数学、电子信息工程、通信工程、软件工程、数字媒体艺术、网络与新媒体及相关专业。

能力要求：英语CET4（425分及以上），能取得毕业证、学位证。

工作地点：全国

销售培训生（国际化）

招聘人数：5人

学历及专业要求：25届毕业生，本科及以上学历，英语专业。

能力要求：能取得毕业证、学位证，英语水平需达到英语6级及以上水平（专四、专八、雅思6.0或托福60分）、或其他小语种专业，具有较强的外文听说读写译能力。

工作地点：全国

薪资福利待遇：

(1)实习期薪资待遇：7500元/月；

(2)转正薪资福利待遇：年薪13-16万元（标准工资 、达成超额激励、产品超额激励、年终达成激励），五险一金、安家费2000元、住房补贴、交通补贴、话费补贴、出差补贴、高温补贴、生日贺金、婚礼贺金、子女六一节礼金、员工子女营养关怀补贴、带薪年休假、病假、婚假、男工护理假、丧假、中秋春节福利、等等。

实习地及工作地：

7月至9月集团总部培训学习，10月至12月分配区域进行市场实习，次年参考个人意向安排具体工作区域，培训过程中安排资深业务担任导师。

岗位职责:

通过深入参与现代卖场业务运营、新兴渠道模式探索及经销商管理工作，快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的经理，并为未来成为营销领域的核心管理人才做好准备。另外，主持特长生除日常工作外，参与集团的中大型活动；国际化人才为海外事业部培养人才；数字化人才为职能部门培养人才。

培训生培训体系：

1、新人成长训练营：高管赋能+军训拓展+工厂实践

2、定制化培训方案：导师制+定制化培训计划+轮岗历练

3、职业发展训练营：年轻潜力人才训练营+国际化人才专班+管理层后备梯队等

1-12个月培养路径：

定制化学习计划：因材施教、结合每个人的特点，为培训生制定了符合自身职业规划的三年期培养计划。匹配多样化的工作内容、具有挑战性的工作任务，进一步强化个人能力。

岗位导师：为每一位新员工指派了专业的导师，通过导师一对一的辅导、经验分享，引领走上职业发展快车道。

轮岗历练：为培训生制定部门历练计划，通过培养让培训生熟悉业务模块各环节，全面提升综合专业技能，培养专业领域全才。

职业发展通道（岗位晋升与职业发展方向）：

销售、主持、国际化、数字化培训生：营销代表/KA营销代表/特渠营销代表/推广专员→营销主管/KA营销主管/特渠营销主管→地区经理/KA主管/特渠主管/行销主管/推广主管/渠道主管→区域经理/行销经理/KA经理/特渠经理/渠道经理/→营销总经理→销售总监

联系方式：

联 系 人：张女士

联系电话：18120821728

联系邮箱：ytnzhangxuefang2016@yili.com

邮件主题：应聘岗位名称+姓名+毕业院校+期望工作地点

联系地址：江西省南昌市东湖区阳明东路投资大厦13层