日期:2023-04-18 浏览 返回公告列表

根据学院发展需要,为加强学院辅导员队伍建设,努力建设高水平应用型本科院校,现面向社会公开招聘5名辅导员。按照上级文件有关要求,本着公开、公正、公平的原则,现就招聘事项公告如下:

一、单位简介

江西财经大学现代经济管理学院是一所以经济、管理类学科为主,法、工、文、艺术等学科协调发展的本科院校。学院创办于2001年,是教育部和江西省人民政府批准设立的全日制普通高校独立学院。学院位于庐山南麓,鄱阳湖西岸的国家级新区(赣江新区)共青城市科教城(大学城),占地面积700多亩。

学院以本科生教育为主,正在拓展研究生教育,本科学制四年,现有全日制在校本科学生12000余人。设有会计学系、经济学系、工商管理系、工程管理系、系、艺术与传播系、外语系、数字经济系和思想政治理论教学部、体育教学部、数学与计算机基础教学部共11个教学系(部),设有会计学、注册会计师、财务管理、工程审计、国际经济与贸易、金融学、电子商务、保险学、金融科技、市场营销、人力资源管理、物流管理、旅游管理、工程管理、计算机科学与技术、信息管理与信息系统、法学、商务英语、新闻学、产品设计、数字媒体艺术共21个专业(方向)。

历经20载的风雨和磨砺,学院正凝心聚力,豪迈地朝着培养具有“信敏廉毅”素质的创新创业型人才,把学院建设成基础厚实、特色鲜明、人民满意、国内知名的高水平财经类应用型本科院校发展目标而阔步迈进!

二、招聘需求

(一)基本要求

1.具有较高的政治素质和坚定的理想信念,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,有较强的政治敏感性和政治辨别力;

2.热爱大学生思想政治教育事业,甘于奉献,潜心育人,具有强烈的事业心和责任感;

3.具有从事思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备,掌握思想政治教育工作相关学科的基本原理和基础知识,掌握思想政治教育专业基本理论、知识和方法,掌握马克思主义中国化相关理论和知识,掌握大学生思想政治教育工作实务相关知识,掌握有关法律法规知识;

4.具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力,及教育引导能力、调查研究能力,具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力;

5.具有较强的纪律观念和规矩意识,遵纪守法,为人正直,作风正派,廉洁自律。

(二)招聘岗位专业及人数

序号

招聘岗位专业(或方向)

拟招人数

岗位要求

1

辅导员1

3

1.专业不限,具有研究生学历及硕士及以上学位,且具有本科学历及学士学位;

2.中共党员;

3.限男性,工作日需要住在生宿舍;

4.35周岁及以下(198851日以后出生);

5.有心理健康教育学习和从业经历者优先;

6.在校期间曾担任班级、学生会主要干部者优先。

7.具有博士学位者优先。

2

辅导员2

2

1.专业不限,具有研究生学历及硕士及以上学位,且具有本科学历及学士学位;

2.中共党员;

3.限女性,工作日需要住在生宿舍;

4.35周岁及以下(198851日以后出生);

5.有心理健康教育学习和从业经历者优先;

6.在校期间曾担任班级、学生会主要干部者优先。

7.具有博士学位者优先。

注:应届毕业生应于20237月31日前取得相应学历、学位证书。国(境)外高校毕业生,须取得国(境)外学历、学位证及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

(三)日程安排

时间

工作项目

公告发布之日—5月7

接受报名。

5月824

资格审核、公示符合资格人员名单。

5月25-28日(待定)

招聘考核。

6月39

公示进入思想政治鉴定人员名单。

6月10—16

思想政治鉴定、体检。

6月19

公示拟聘用人员名单,并办理相关手续。

注:根据学院工作需要,上述时间安排可能调整,请及时关注我院网站公告。

三、报名方法

(一)报名时间:公告发布之日5724:00。

(二)报名方式

凡有意应聘者,请点击公告下方的网页链接,进入江西财经大学现代经济管理学院人事招聘网,注册个人信息后在线填写简历,同时上传相关报名材料附件。

(三)需上传以下附件

1.研究生阶段的毕业证及学位证扫描件,本科阶段的毕业证及学位证扫描件;国(境)外高校毕业生,还需提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件;

2.身份证扫描件;   

3.党员证明材料扫描件;

4.其他业绩材料及相关资质证书扫描件;

5.在职人员需提供所在单位允许离职证明材料。

(四)请报名人员仔细对照招聘条件要求,不具备招聘条件要求者,请勿报名和参加考核。要诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消考核资格和聘(录)用资格。

四、考核程序

(一)资格审

1.根据招聘条件要求对应聘人员进行资格审,符合招聘条件要求的应聘人员可以参加考核。

2.资格审查工作贯穿招聘全过程。凡弄虚作假者,一经查实,取消考、聘用资格,由此造成的后果由应聘人员本人承担。

(二)笔试考核

1.笔试主要考察辅导员所具备的相关知识等

2.根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确认进入心理测评和面试人员名单(末位成绩相同时,则一并进入心理测评和面试)

3.笔试合格线为60分,笔试成绩低于60分者不安排心理测评和面试。

(三)心理测评

主要考察应聘者的心理健康素质。心理测评成绩只作为面试考核评分参考。

(四)面试考核

1.面试主要考察应聘者的语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力及仪表仪态等综合素质。

2.每人面试时间限定为8分钟以内,现场抽答2个问题。

3.试合格线为70分面试成绩低于70分者不予入围考察。

(五)确定入围考察人员

1.应聘者笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算考核总成绩。

2.根据考核总成绩从高分到低分按照招聘岗位人数1:1的比例确定入围考察人员并进行公(考生总成绩相同时,按照面试成绩从高分到低分的顺序确定进入考察人员名单)

(六)政审考察

对入围考察人员进行政审考察。主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

(七)体检

政审考察合格人员在我院指定的卫生机构进行体检,体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)和学院相关规定执行,费用自理。

五、聘用及待遇

(一)学院与考核合格的拟聘用人员签订聘用协议,实行人事代理。

(二)聘用人员须服从学院的统一安排,并在聘用岗位上履行不少于5年服务期。

(三)新聘人员实行见习期,见习期按国家有关规定执行。期满考核不合格者,按有关规定予以解聘。

(四)正式聘用者享受学院相应人员的工资及福利待遇, 具有博士学位者另外享受1000元/月的博士津贴。

六、其他事项

(一)应聘人员有下列情况之一者将不予录用:

1.经考察,思想政治素质、道德品质、遵纪守法等方面,不符合教师规范者。

2.所提供的简历情况、相关证书和信息与事实不符者。

3.未获得相应学历、学位证书者。

4.体检不合格者。

(二)因政审考察、体检不合格或考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺,由学院研究确定是否递补。

.联系方式

联系人:胡老师(07924391151)邓老师(07924391153

学院网址:http://xjg.jxufe.cn/

报名网址:http://xjgrs.jxufe.edu.cn:63123/Web/Apply

 

 

江西财经大学现代经济管理学院

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