中国太平洋寿险江西分公司招聘简章

中国太平洋人寿保险股份有限公司成立于2001年11月，是太平洋保险旗下专业寿险子公司。总部设在上海，太平洋保险是国内领先的综合性保险集团，是首家A+H+G（上海、香港、伦敦）三地上市的保险公司。已经连续12年入选《财富》世界500强，2022年排名第182位。 

v 一、招聘岗位：组训（雏鹰计划专项培养储备干部）

v 招聘人数：15名

（一）招聘条件：

1.本科及以上学历，可接受应届毕业生。

2.专业不限，金融、保险、医药、经济类、营销管理相关专业优先；

3.熟练运用办公软件，具备良好的表达沟通与组织协调能力；

4.具备较强的学习能力，系统思考能力，责任意识和团队合作精神

5.有激情、有梦想、敢于挑战、积极乐观、能吃苦耐劳、皮实抗压，

能接受全省范围内不定向轮岗。

（二）岗位职责：

作为公司专项招聘计划的储备管理干部，专项重点培养。

1. 参与四级机构的年度经营计划的拟定、执行、研讨、评估。

2. 参与所辖营销部的新人辅导、衔接教育、营销员招募、队伍基础管理、客户经营管理等工作，对营销员进行个别辅导和沟通以及陪访。

3. 协调营销员、主管、经理之间的关系，协助经理作好内部沟通，加强团队精神，提高工作积极性。        

4. 策划所辖营销部的晨会、例会、主管会议；协助四级机构经理作市场分析，市场开拓以及日常活动管理。      

5. 参与所辖营销部的各项行政和活动管理以及绩效分析，并负责职场布置等工作。

（三）雏鹰计划特色

1.储备干部专项培养

2.优秀导师全程带教。

3.阶段赋能提升培训。

4.总经理面对面座谈。

5.薪酬待遇专项补贴。

（四）薪酬待遇：

1. 正式内勤员工编制，签订正式劳动合同，公司统一缴“五险一金”；

2. 薪酬福利：固定薪酬＋绩效奖金+专项方案补贴；综合年薪10万左右。

3. 员工享有生日福利、工会福利、团队激励活动等；

4. 员工享有本企业专属的“综合福利保障计划”（意外保障、重疾保障、医疗保障）；

5. 公司提供良好的发展通道和完善的带薪培训体系。

应聘方法及联系方式

1.简历投递邮箱：tpyrsjx_hr@163.com；

2.联 系 人：宋经理：0791-86285743