二．招聘及岗位需求：

2.1 教师岗位

音乐老师 （3k-7k）

主要工作职责和内容：

l 具备上课的掌控能力，备课充分，独立上课，授课灵活；

l 能够或通过中心培训了解儿童年龄适宜性并调整创新课程环节；

l 教学教具的整理和安排妥当，有序有效的进行课前准备；

l 课后能够跟家长沟通孩子的成长情况；

l 辅助家长和孩子进行课间以及家庭教育活动；

l 配合外出宣传活动；

任职资格：

l 活泼、开朗、热情，有爱心、有责任心、喜爱孩子；

l 懂得基本声乐，识谱；

l 大专、本科或者以上学历；

l 有教学实习经验者、擅长唱歌，跳舞，师范类，艺术类专业的优先考虑；

l 优秀的人际沟通能力、团队合作精神；

l 欢迎应届毕业生应聘,公司将提供完善的指导师培训。

少儿英语老师（3k-7k）

主要工作职责和内容：

l 胜任或者通过中心培训，能够独立或辅助主教/外教授课（2.5岁~8岁儿童），对外教授课内容翻译准确到位；

l 具备上课的掌控能力，备课充分，授课灵活；

l 能够或通过中心培训根据班级儿童学习情况调整创新课程环节；

l 教学教具的整理和安排妥当，有序有效的进行课前准备；

l 课后能够跟家长沟通孩子的英语学习情况；

l 辅助进行课间活动；

l 配合外出宣传活动；

任职资格：

l 热情，有爱心、亲和力、有责任心、热爱少儿教育事业；

l 大专、本科或者以上学历；

l 有教学实习经验者或持教师资格证者优先；

l 优秀的人际沟通能力、团队合作精神；

l 流利的英语听说读写能力(英语4级或者以上)；

l 欢迎英语流利的应届毕业生应聘,公司将提供完善的指导师培训。

 托育主班、助班老师（3k-4.5k）

主要工作职责和内容：

l 负责本班全面工作，制定本班工作计划落实保教工作目标;

l 了解本班幼儿情况，负责制定和建立幼儿教育教学档案;

l 指导配班和保育员工作;

l 负责根据幼儿发展状况，撰写和策划相关课程、活动等文案、教案；并结合幼教相关课程、活动进行丰富多彩的现场授课；结合目前幼儿园教育理念研发课程，制定出新颖的课题；

l 负责制定本班家长工作计划.了解全班幼儿家长的基本情况.做好家园共育工作;

l 管理好班级各种物品，及时进行安全检查和教育，做好财产物品的登记，保管清理等工作;

l 组织老师参与组内教研工作和幼儿一日活动;

l 与家长保持密切联系，及时就幼儿的在园的学习情况发展情况与家长沟通，并了解幼儿在家的情况，商讨符合幼儿特点和个性差异的教育措施共同合作，促进幼儿和谐全面发展;

l 确保孩子在中心内的安全，并及时清除安全隐患；

任职要求：

l 接纳幼儿的特质，全身心陪伴幼儿日常生活与学习；

l 较强的沟通能力、亲和力与执行力，性格活泼开朗，良好的服务意识；

l 大专及以上学历，普通话标准；

l 有音乐、艺术、英语、舞蹈及特长者优先；

l 有幼儿园、托幼工作经验；

l 持有幼教资格证和育婴师资格证者优先；

l 仔细，负责，热爱幼教工作，有良好的身体素质和心理素质；适宜从事幼教工作，高质量教课。

2.2市场营销岗位：

 早教课程顾问（3k-10k+）

主要工作职责和内容：

l 参与和支援相关销售和市场活动，向顾客介绍中心教育理念及课程;

l 发展客户关系并且对其进行维护，为顾客设计符合顾客需求的课程，并跟进儿童教育状况;

l 对儿童的发展和进步给予咨询意见，为顾客提供专业早教知识;

l 有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力;

l 形象气质较好，言谈举止大方得体，有激情，有亲和力;

l 热爱幼儿教育行业，有进取心，执行力强；

任职资格：

l 热爱儿童教育事业，善于与人沟通；

l 强烈学习、成长自我提高发展意愿；

l 有相关行业销售经验或电话销售经验者优先考虑；

l 对幼儿早教市场有一定的了解，有婴幼儿教育行业销售经验者优先；

l 已育有婴孩在0-3岁的母亲，热衷于与他人分享早教心得者可优先考虑.