远博通信有限公司正式成立于2017年，公司主要开展的业务范围是：呼叫中心、电信通信工程、电信业务代理服务、电子产品等。公司注册资本1168万元，拥有员工近300人，公司座落于南昌市高新技术产业开发区，在南昌建立中心科技园呼叫中心，总面积超过4000平米，座席位超过400个。

远博通信呼叫外包服务一直与江西移动有着紧密的合作，我司从2017年开始与江西移动公司开展电话营销业务。2017年5月承接中移热线10085全国业务，2017年8月承接江西移动10086接听业务，同年12月接入江西宽带外呼业务，2018年9月接入江西移动渠道增值业务。目前是江西移动最大的外包服务合作商之一。

远博使命：用服务，创造无限价值；

远博精神：务实进取，服务领先；

远博价值观：员工第一、客户至上；

一、人才需求计划

二、岗位说明

1、10086客户经理（接听）

【岗位职责】

接听客户的来电，提供专业的咨询服务，解决客户关于移动业务的不同问题，并帮其更改各项业务。

【薪资待遇】

基本工资+餐补+全勤+绩效提成+其他奖励+五险一金

综合月收入4000-8000元（上不封顶）

【培训时间】

培训2周 培训完成900元补贴【上班时间】

8小时工作制

【休息时间】

做5休1，月均休息6天

2、行政人事

【岗位职责】

2.1根据通过审批的招聘计划，选择外部招聘渠道，发布外部招聘信息；

2.2初步筛选履历表，安排应聘人员的笔试和初步面试；

2.3协助用人部门进行专业面试，婉拒专业面试不合格人员，上报专业面试合格人员名单给部门经理；

2.4婉拒专业面试不合格人员，背调履历不真实人员、高层面试不通过人员；

2.5在公司内部发布招岗位竞聘信息，初步筛选内部竞聘岗位申请表；

2.6通知内部竞聘不通过人员回原岗位并做出解释；

【任职要求】

2.1、人事、行政管理相关专业，大专以上学历；

2.2、年龄30岁以上，性别不限；

2.3、工作经验：具备1年以上人力资源管理及招聘相关工作经验,有通信、电商、客服行业公司人事工作经验者优先考虑。

2.4、具备一定的文字功底，熟悉公文写作规范，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；

 2.5、具有较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识、团队协作意识和学习能力，执行力强及解决突发问题能力，具有较强的抗压能力；

2.6、能够熟练运用Office办公软件。

【薪资待遇】

基本工资+工龄奖励+餐补+全勤+绩效提成+其他奖励+五险一金

综合月收入3000-8000元

【上班时间】

上午8:30-12:00  下午13:30-17:30

【休息时间】

单双休排班

三、福利待遇

1、基本工资+绩效+提成+奖金；

2、提供良好的培训体系和晋升（管理类、技术类）双通道；
3、公司提供住宿、提供餐补、节假日补贴、生日福利、五险一金、优秀员工带薪旅游等

4、享受公司内部各项节假日福利政策

四、其他信息

电话：19914487671（谢先生）

邮箱：2583578667@qq.com

地址：南昌市青山湖区高新区昌东大道中兴科技园8栋中座2层