江西省江投老年医养有限公司（以下简称公司）成立于2016年7月，公司由江西省投资房地产开发有限责任公司控股经营，是江西省投资集团有限公司探索布局养老大健康产业的主平台。公司主要涉及老年公寓（针对活力老人）、老年护理照料（针对失能和半失能老人）、健康养生及康复疗养等项目的开发建设和经营管理、老年人生活及康复用品的销售等相关业务。公司与我省知名大型医疗机构形成战略合作，通过打造环境优美、设施齐全先进、服务周到专业一体的老年居养、医疗和护理相结合的江西中高端养老社区为入住老人极大改善老年生活。同时建立高素质专业的医护队伍，开展居家养老服务和养老产品的研究及甄选，全面响应和参与社会养老事业。

现因工作需要，公司拟公司拟招聘以下岗位，聘用条件和要求如下：

一、养老服务机构负责人2名

（一）岗位职责

1、全面主持运营服务点经营管理工作，包括市场开发、运营体系建设、团队搭建及日常运营管理等方面；对项目的经营业绩指标和安全、环保管理负责。

2、制定运营服务点工作计划及预算，按期布置、检查、总结工作。

3、建立健全各项业务工作制度，督促检查工作制度和操作规程的执行情况。

4、负责组织、检查老年人生活护理、医疗护理、康复保健等业务工作，定期分析各类业务指标，提高养老服务质量。

5、负责运营服务点各类人员的培训工作。

6、后勤工作管理，审查物资使用情况，督促、检查老年人的饮食安全和服务点的安全保卫工作。

7、建立与家属沟通机制。

8、完成职能范围内的其他工作。

（二）任职要求

1、大专及以上学历，具有2年以上医疗、养老等健康行业管理工作经验。

2、有养老服务与管理专业或医疗相关专业教育背景者优先。

3、热爱养老事业，有强烈的责任心和事业心。

4、具有一定的管理经验，较强的沟通、组织、协调和执行能力，良好的应急处理能力。

5、原则上年龄45岁以下。

二、护士长1名

（一）岗位职责

1、根据机构护理工作质量标准、工作计划制定护理计划并组织实施。

2、负责组织护理业务学习和技术指导工作，以及专业内外的联系工作，负责护士、护理员工作调配。

3、检查和督促护士工作的完成情况和机构各项规章制度的落实，督促护士严格执行护士操作规范。

4、统计每月工作量，定时领取护士站需要物品，负责各种应急物资的使用和存放安全管理。

5、组织对老人和护理员的相关护理安全知识宣教。

6、熟练掌握业务与技术操作，抓好护理质量管理。

7、做好老年人的需求评估工作和机构服务质量评估工作。

8、负责老人药品的供应使用和安全管理工作，加强对精神药品、急救药品的管理，做到备用状态。严防药品错拿、遗失、外流。

9、关注关心护士与护理员之间的团结协作，促进护士、护理员的政治思想和业务技术水平的提高。

10、负责护理业绩目标达成，护士、护理员业绩确认和考核，护理成本合理控制等。

11、完成职能范围内的其他工作。

（二）任职要求

1、中专及以上学历，医学、临床、护理等相关专业。

2、3年及以上医疗护理行业工作经验，有护士职业资格证，有组织指导护理人员业务学习及技能培训的能力。

3、热爱护理行业，有良好的服务意识和敬业精神。

4、工作责任心强，有亲和力，富有爱心。

5、适应一定的工作压力和工作强度。

6、原则上年龄50岁以下。

三、护士2名（劳务派遣）

（一）岗位职责

1、在护士长领导下进行工作。认真执行各项护理制度和技术操作规程、护理工作计划。

2、指导护理员对老人进行专业护理。

3、做好老人日常用药的管理。

4、完成职能范围内的其他工作。

（二）任职要求

1、中专及以上学历，护理相关专业。

2、熟练掌握护理专业知识，具有实操工作经验，有护士职业资格证。

3、热爱护理行业，有较强的服务意识和敬业精神。

4、工作责任心强，亲和力强，富有爱心。

5、适应一定的工作压力和工作强度。

6、原则上年龄40岁以下。

四、护理员5名（劳务派遣）

（一）岗位职责

1、负责老人的日常生活照料服务和护理等工作。

2、参加相关专业技术培训并接受监督管理。

3、完成职能范围内的其他工作。

（二）任职要求

1、具有初级及以上养老护理资格证或护士职业资格证者优先（无证者经公司培训合格后持证上岗）。

2、有大型养老机构或医院康复机构工作经验者优先。

3、富于爱心，具有良好的服务意识。

4、身体健康，工作责任心强，吃苦耐劳。

5、能适应夜班、倒班。

6、原则上男性年龄55岁以下，女性年龄50岁以下。

五、社工1名（劳务派遣）

（一）岗位职责

1、对参观、来访的宾客做好相应的咨询、接待、登记等工作，并对客户进行跟踪随访。

2、负责老人康乐活动的策划、组织和实施。

3、关注老人身体状况的变化，协助医护人员做好老人心理护理、康复护理等工作，并保持与老人家属的沟通。

4、负责协调处理老人、家属、客户的投诉工作。

5、对新入住老人重点跟进，帮助老人尽快适应新的环境，协调解决老人生活中的问题。

6、负责老人紧急就医的陪同和联系家属等工作。

7、完成职能范围内的其他工作。

（二）任职要求

1、大专及以上学历，社会工作、社会学、心理学专业优先。

2、具有医院、养老院、心理咨询、社区服务行业工作经验，具有助理及以上社会工作师资格证优先。

3、性格温和，具有良好的协调能力和沟通能力。

4、有爱心、耐心、责任心，热爱养老事业。

5、原则上年龄40岁以下。

六、厨师1名（劳务派遣）

（一）岗位职责 

1、做好食材采购登记、验收工作，确保食材的数量和质量。

2、负责全机构老年人及员工的早、中、晚餐的饮食供应工作，严格执行食品卫生法，确保食物安全。

3、计划用料、精工细作，不断提高烹调技术，改善制作方法，保障食物品质。

4、掌握供应时间安排，根据需要保障食物供应。

5、做好食堂卫生环境和器材物资管理工作。

6、虚心听取意见建议，不断提高服务质量。

7、做好安全防范工作，切实做好厨房的安全用火和食品安全工作。

8、负责检查厨房设施设备的运转情况和厨具、用具的使用情况。

9、完成职能范围内的其他工作。

（二）任职要求

1、具有厨师职业资格证、健康证。

2、有养老院、医院营养餐饮工作经历者优先。

3、熟悉老年人饮食习惯，对于老年人营养搭配有一定经验。

4、具备良好的为老服务素质和职业道德。

5、品行端正，身体健康，富有敬业精神。

6、原则上年龄45岁以下。

七、帮厨1名（劳务派遣）

（一）岗位职责

1、协助厨师做好日常各项工作。

2、负责各种菜品的领料、清洗、切配、加工等工作。

3、虚心听取意见建议，不断提高服务质量。

4、完成职能范围内的其他工作。

（二）任职要求

1、有健康证，具有养老院、医院厨房工作经历者优先。

2、具有责任心、良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作。

3、具备良好的为老服务素质和职业道德。

4、品行端正，身体健康，富有敬业精神。

5、原则上年龄40岁以下。

八、保洁员1名（劳务派遣）

（一）岗位职责

1、负责规定区域卫生、消毒工作、物品清洁和定置摆放等工作。

2、完成职能范围内的其他工作。

（二）任职要求

1、了解保洁相关知识、具有一定的保洁专业操作技能，有实操工作经验者优先。

2、身体健康，工作责任心强，吃苦耐劳。

3、遵守养老机构制度，服从领导安排。

4、原则上年龄45岁以下。

九、保安1名（劳务派遣）

（一）岗位职责

1、做好老年人、员工、访客进出登记。

2、负责进出车辆管理。

3、负责日常机构内巡查，切实保证机构安全。

4、负责监管机构内的消防器材。

5、完成职能范围内的其他工作。

（二）任职要求

1、退伍军人或有保安工作经验者优先。

2、熟悉安全制度及安全和消防器材使用、意外事件及紧急事故预防与处理。

3、相貌端正，健康情况良好，符合岗位值班要求。

4、工作积极主动，有良好的组织纪律意识和责任心，有处理紧急情况的能力。

5、原则上年龄45岁以下。

二、薪酬福利

薪酬面谈。

三、招聘流程

招聘信息公告发布后，由江投医养公司根据报名情况组织招聘，按资格审查、笔试、面试、体检、公示、录用等程序进行招聘，具体时间另行通知。

四、报名方式

符合条件的人员下载填写《江西省江投老年医养公司员工招聘登记表》，并将报名表及学历学位、职业资格证书等电子扫描件，通过电子邮件发送至ychen901102@qq.com，邮件请统一以 “姓名-应聘岗位名称”命名。

招聘咨询热线：18679171102（ 陈女士）

五、甄选方式

招聘信息公告发布后，由江西省江投老年医养公司根据报名情况组织招聘，经工作人员资格筛选、笔试、面试、公示、入职体检等相关流程确定录用人选。

 

 

 

江西省江投老年医养有限公司

                                                综合管理部

                                             2021年10月15日