为深入贯彻落实劳动保障相关法律法规，帮助企业正确理解“九月缴纳社保新规”，进一步提升用人单位依法合规管理水平，2025年8月21日下午，万载县就业之家举办了《劳动争议司法解释（二）解析》专题讲座。本次活动在就业之家二楼培训室举行，吸引了63家企业、88名企业代表积极参与，现场气氛热烈。

本次讲座特邀劳动关系管理专家、高级企业合规师刘淑姣女士主讲。刘老师长期深耕劳动法与企业合规领域，实战经验丰富。她围绕司法解释中最受企业关注的焦点问题，结合具体案例进行深入剖析，既有法律条文的系统解读，又有实践操作的风险提示与合规建议，帮助企业在新政策环境下科学应对劳动用工问题。

讲座内容主要包括六个方面：一是企业如何正确理解并运用《劳动争议司法解释（二）》相关条例；二是未缴纳社保和劳动者放弃补保的处理规则；三是未订立劳动合同二倍工资差额责任的例外情形；四是劳动者违反服务期约定的违约金问题；五是连续订立二次固定期限合同的合规管理；六是竞业限制义务的应用范围及在职竞业限制的合规风险。刘老师结合“未缴社保引发的劳动纠纷案例”等实例进行讲解，引导企业代表在互动中加深理解。

现场互动环节中，企业代表积极提问，涉及员工补缴社保争议、竞业限制协议签订、劳动合同续签等热点问题，刘老师逐一作出耐心解答，提供了切实可行的解决思路。许多企业负责人表示，本次讲座紧扣当前政策新规，内容实用、案例鲜活，对提升企业人力资源管理的法治化、规范化水平具有很强的指导意义。

下一步，万载县就业之家将继续以企业需求为导向，定期组织法律政策培训和就业服务活动，积极搭建政企沟通桥梁，助力企业用工风险防控和合规管理水平的整体提升，为构建和谐稳定的劳动关系营造良好环境。