为深入贯彻就业优先战略，积极搭建企业与求职者之间的对接平台，7月11日上午，万载县就业之家举办了2025年七月月度招聘会，活动采取“现场招聘+直播带岗”相结合的形式，取得良好成效。

此次招聘会共有江西金昱丰电子科技有限公司、江西中帅新能源有限公司等五家企业参与，提供就业岗位375个，涵盖普工、技术工、质检、行政文员等多个工种类别，岗位类型多样、选择空间广阔。

招聘现场，40至55岁的“4050”群体成为主力求职人群，而线上直播则吸引了大量18至30岁的青年关注。这两类群体均为当前就业形势中相对困难的重点对象。部分普工岗位存在年龄限制，部分技术岗位则需具备电焊、叉车等技能证书，而对于大学生岗位，则普遍要求专业对口并具备相关经验。

据统计，现场共收到求职简历10份，线上直播带岗期间投递简历27份，部分求职者与用人单位初步达成就业意向。此次招聘活动有效推动了“稳就业、保民生”工作落地见效，也为后续就业服务、职业技能培训提供了有力支撑。

下一步，万载县就业之家将继续以市场需求为导向，聚焦重点人群，创新招聘形式，拓展就业渠道，全力做好就业服务保障工作，为构建和谐稳定的劳动就业环境作出更大贡献。