按照省人社厅关于就业之家“建成、用好”的打造思路，湾里管理局结合自身实际、注重实效，整合优化辖区公共就业服务资源平台，赋能就业之家服务功能，搭建起“一体两翼”惠企惠民新模式。

一是聚焦点在县本级，赋能惠企惠民。湾里管理局依托现有公共就业服务场所，立足实际，打造1个县级综合就业之家，初步形成了“一根扁担挑两头”惠企惠民政策全兑现的“一体两翼”格局。（“一体”：即现湾里管理局就业创业服务中心县级就业之家中枢主体服务场所；“两翼”：即在漫和城赶集市场设零工之家，在江西才创产业园企业服务中心打造初创企业孵化基地）一头搭上赶集日市场“顺风车”。充分挖掘湾里漫和城赶集市场的人员集聚区潜力，倾斜就业政策，将辖区岗位信息送到群众身边，搭建起湾里零工之家，逐步形成湾里散工市场的服务品牌；另一头唱好企业服务“摇篮曲”。加码招商引资项目江西才创产业园，将惠企政策无缝植入产业园区内，助力企业对初创项目、团队的政策扶持力度，帮助初创企业在湾里成长、发展。

二是网格化在城区人口密集区域，夯实信息基础。湾里管理局织建了一张覆盖全局中心城区9个社区就业之家服务网络(其中含2个省级和4个市级充分就业社区)，构建城区15分钟就业服务圈。另外，充分发挥东方红、九湾、景湾3个社区就业之家示范引领作用，在外观设计上营造出“家”的浓厚氛围做到“有脸有面”，就业之家建成后运营中的温馨服务举措做到“有汁有液”。

三是辐射面涵盖偏远山区，延伸服务触觉。在梅岭镇、太平镇、罗亭镇、洗药湖管理处等农村偏远山区，设立了4个镇街级就业之家，实现农村15公里就业服务网。针对梅岭山上的就业之家建设，注重将镇街级就业之家11项就业服务触觉延伸到梅岭和洗药湖山上景区内的民宿、酒店、农家乐等湾里旅游行业市场主体，主动对接就业惠企政策，解决景区内企业引才留才等长期困扰发展的问题。

湾里管理局人社办

2024年1月23日