1、在部门经理领导下，严格执行工厂的规章制度，按照部门的工作计划，具体推动设备管理体系工作的落实。
2、负责制定技术革新、设备改造、设备维护保养、设备修理等计划和方案，参加车间的技术工作和设备管理工作。
3、组织工厂技术革新、设备改造等工作的实施，负责新设备、新工艺、新技术的推广和应用，参与设备改造、技术革新成果的鉴定。
4、对设备采购提供技术支持，负责设备技术评估和设备安装布局设计，参加新设备安装、调试、试运行和设备验收工作。
5、组织工厂设备大修和定期保养工作，对工厂维修、操作人员提供技术支持，组织排除设备复杂故障，及时帮助解决生产中的技术和设备难题。
6、组织并参与生产设备巡查工作，及时查处检查中发现的问题，并督促落实、整改。
7、负责落实设备安全、技术安全措施，组织检查安全设施，组织检查安全设施、设备、检修工具的数量，并保持良好可用，带头执行设备安全、设备节能、技术保密和环境保保等有关规定。
8、负责分管专业（系统）技术人员的管理、技术培训、技术指导、业务帮带和技术考核、考评，帮助技术人员提高业务技能。

经验要求：
1、具有电气、机械一定的知识和分析研判经验，对精益生产、5S、TPM有一定了解和认识思路；
2、熟悉运用office办公软件（Excel、Word、PPT等）
3、具有生产企业基层工作经历；
4、三年以上大型生产制造业设备上线及管理经验