江西省人力资源开发研究院是专业从事人力资源管理咨询、行业人才培养、人才测评技术开发、人社系统课题调研和攻关、中小学教育考试研究的社会化服务机构。我院拥有近百名管理咨询专家、行业顾问、研究员，汇聚江西财经大学、南昌大学、江西师范大学、湖南大学、中南大学、海南大学、武汉大学等高校企业管理、人力资源管理、MPA、MBA、师范教育、心理学教育等众多学科的专家力量，并结合政府管理、企业管理、人才创业就业的工作实践，重点为党和政府的人事人才政策改革、招聘管理、薪酬绩效考核、教育教学科研、行业研究提供理论研究和参谋辅助作用,同时为企事业单位提供管理咨询、人力资源系列配套服务。
人力资源服务业是年产值上万亿的朝阳产业，我们引领了江西人力资源开发理论研究的制高点。加盟我们，引领未来！
一、2021年招聘岗位及要求
诚聘岗位一、助理研究员
中文类专业（汉语言文学、汉语国际教育等专业）3人
文科类专业（法学、政治、历史、地理、教育学、心理学、音体美等专业）3人
理工类专业（数学、物理、化学、生物、电子、电气、自动化、工程类等专业）5人
财会经济类专业（会计学、财务管理、金融学、经济学等专业）3人
医学护理类专业（临床医学、护理学、医学检验、医学影像、口腔医学等专业）3人
公共管理类专业（公共管理、行政管理、文化产业管理等专业）3人
岗位要求：
1、遵守国家法律、法规，无犯罪记录，品行端正，身心健康，为人正直、保密意识强；
2、本科以上学历，硕士博士优先；
3、要求性格文静、能专注学术研究和文字工作，上班时间能够坐得住，心能静下来做事；
4、爱学习、能触类旁通，理解领会能力强；
5、工作敬业、积极主动、做事耐心、细心认真、严谨，具有很强的责任心和团队精神；
6、知识要求：本专业知识储备丰富，跨专业知识涉猎广泛，综合素质高；
7、能适应加班，具备较强的工作压力承受能力；
8、具备优秀的文字理解与表达能力；
9、能熟练操作电脑办公软件（Word、Excel等）。
10、应聘成功后能够签约3年，要求3年内没有跳槽的计划。
岗位职责：
1、撰写方案、编辑题库，主要工作内容为根据学术课题和客户下达的学术任务要求，与带队教授参与管理咨询实操，整理、编写文案、开发题库等；
2、编辑、校对书刊文稿；
3、从事心理测量学、人才测评学课题研究；
4、完成院领导交办的其他任务。
诚聘岗位二、阅卷专员
教育类专业3人
医学类专业1人
岗位要求：
1、本科及以上学历（医学类专业可放宽至大专）；
2、能熟练操作电脑办公软件（Word、Excel等）；
3、有批阅过大学考试、成人高考等考试试卷者优先；
4、具备较强的压力承受能力；
5、工作敬业、积极主动、做事耐心、细心认真、严谨，具有很强的责任心和团队精神；
6、遵守国家法律、法规，无犯罪记录，品行端正，身心健康，为人正直、保密意识强。
岗位职责：
1、负责各类考试试卷主观题网上评阅，根据参考答案、评分标准和评分细则，严格按照要求进行评卷；
2、协助部门完成其他阅卷相关工作。
诚聘岗位三、网络维护专员
计算机相关专业1人
岗位要求：
1、熟悉电脑的各种硬件知识，能及时对硬件故障进行判断、处理；
2、熟悉电脑操作系统的安装和使用；
3、熟悉路由器、交换机等网络设备的配置，能对网络进行优化以及故障排查；
4、熟悉企业局域网架设、能对公司局域网进行系统划分以及优化。
岗位职责：
1、负责公司各电脑、服务器的硬件故障判断和维修；
2、电脑的操作系统、应用软件的安装、升级和日常维护；
3、电脑相关设备（打印机、投影仪）日常使用及维护。
诚聘岗位四、前端开发工程师
计算机、软件工程相关专业1人
岗位要求
1、精通javascript语言
2、熟悉node.js环境，熟悉ES6及后续版本新特性
3、熟悉html5与css3
4、开发过Electron等桌面程序优先
5、开发过前端类Word、Excel表格或web编辑器程序优先
岗位职责：
1、负责平台前端开发和维护
2、负责web桌面程序及拓展功能开发和维护
3、负责移动端及钉钉、微信小程序开发
4、完成领导交办的其他事宜
诚聘岗位五、院长助理
政治学、马克思主义理论、行政管理、企业管理、中文等相关专业1人
岗位要求：
1、性别女，全日制大学本科及以上学历，年龄一般不超过35周岁；
2、对企业忠诚、坚持原则、勇于担当，遵规守纪、廉洁自律，品行良好，无不良记录；
3、具备较强的工作主动性和良好的统筹，具备独立开展工作的能力，具有较强的文字功底，较强的调研分析能力、逻辑思维能力、文字表达能力和发现问题、分析问题能力；
4、中共党员或懂ISO9001质量管理体系者优先考虑；
5、略懂商务礼仪，形象气质佳，接受偶尔出差，性格沉着冷静；
6、要求会开车。
岗位职责：
1、负责做好参谋助手，协助院领导经营服务各项管理工作、督导与跟进各部门（年、季、月、周）计划实施落实；
2、会议纪要的行文工作（不可公开的内容亲自走行文流程，公共内容按公司发文、行文流程安排），重要任务的跟进与反馈工作；
3、负责重要来宾、参观团体的接待与安排及会务工作；
4、负责研究院工会的组织与执行工作；
5、负责监督和检查院属中心各项的工作进展；
6、负责各类方案、项目方案的草拟工作；
7、协助彻落实各部门纪检监察工作，协助领导监督及管理等工作；
8、负责研究院工作流程及标准建设；
9、完成领导交办的其他临时工作。
二、综合薪资待遇情况
助理研究员、阅卷专员：本科毕业生6-8万元/年，硕士毕业生8-12万/年。
网络维护专员、前端开发工程师、院长助理薪资面议。
工资结构：岗位工资+绩效工资+工龄工资+全勤奖+五险一金+其它福利（工作餐、员工宿舍、安家费、优秀员工奖、年终奖、考察旅游等），完善的职位晋升机制、传统三节津贴等多项休假和福利。
三、工作时间
每周实行5.5天工作制；
工作地点: 南昌市东湖区，湖南长沙，四川成都，北京。
四、报名联系方式
联系人：姜老师
联系电话：17370037345，0791-86375007
简历投递邮箱:1172021344@qq.com（简历名称：“江西省人力资源开发研究院+姓名+应聘岗位）
五、工作时间、地点
每周实行5.5天工作制。南昌（总部）、长沙、成都、北京。
联系电话：18607918575
简历投递邮箱：64202135@qq.com
（简历名称命名为：江西省人力资源开发研究院+姓名+应聘岗位）
