江西惠家港企业管理有限公司是一家主营生鲜百货连锁小、中、大、卖场及综合性超市、连锁百货商业管理，加盟连锁店等多业态现代化零售企业。

秉承着惠家港先进的零售管理理念，历经数年精心经营，目前，江西惠家港在江西南昌各区、县等地拥有超过14家门店，员工300多人，经营面积超过1万平方米，并拥有占地面积2千平方米的生鲜配送仓中心、一幢5层近3000平方米的百货配送仓和700平方米的总部办公区。凭借统一的品牌价值和管理优势，已逐步发展成为江西区域，零售连锁发展快速中的连锁企业，并连续多年保持行业内稳增长，快发展的零售连锁品牌企业。江西惠家港以“共创新鲜美好生活，惠民万家”为企业使命，致力于提高周边居民的生活便利和品质，为员工创造理想的发展平台，为零售业和业务所在地区的经济和社会发展做出积极的贡献。

公司秉承“ 以人为本、开拓进取、务实卓越、协作共赢”的企业精神，与时俱进，大胆创新。江西省惠家港未来将全面布局“赣东大区”、“赣南大区”、“赣西大区”、在南昌市做到全面覆盖，并向周边省份辐射。并建造多面板块、多业态跨区域经营管理，加速协调与调整，达成合作共赢的全新发展格局，并朝着“成为有温度、有鲜度、有影响度的知名零售服务企业”企业目标进发。

招聘岗位

1、储备干部     （6人）

岗位职责：

1、从门店基础岗位学习，掌握每个岗位模块的专业知识和技能；

2、在门店运营培养实践中，熟悉并掌握门店的运营与管理；

3、以储备店长角色参与门店的日常经营与管理的学习；

4、协助门店计划做好人员及经营监督方面的工作；

任职要求：
1、善于沟通和表达，踏实勤恳，有责任心、对工作有热情；
2、肯吃苦耐劳，好学上进，有团队精神和服务意识；

薪资待遇：3500  可住宿 有员工餐

福   利：员工节日福利、旅游团建、企业年会、绩效奖励。

晋升渠道：储备干部 》店主管 》店助 》店长 》 运营主管 》 运营经理

2、超市营业员    （8人）

1、负责货品的加货、补货、理货、陈列，保鲜，确保陈列的商品饱满和整洁。

2、负责商品质保期，售卖，咨询，防损、称重、退换货处理等。

3、负责工作区域内地面及货品、货架的卫生；

任职要求：
1、年龄18-45岁，有责任心、执行力强、有服务意识；
2、吃苦耐劳，踏实勤恳，细心、有团队协作精神；
3、服从并完成门店主管安排的工作；

薪资福利：3000起 + 全勤奖 +工龄工资 +员工节日福利

晋升渠道：店员 》店主管 》储备店长 》店助 》店长

3、超市收银员  （6人）

岗位描述：

1、能快速掌握收银设备操作使用技能，为顾客提供快速、优质的结算服务；

2、负责工作区域内前台、地面及货品、货架的卫生；

3、协助门店做好加货、补货、理货、商品陈列等方面工作。

任职要求：
1、年龄18-45岁，有责任心、有服务意识；
2、踏实勤恳，细心、有团队协作精神；
3、服从并完成门店主管安排的工作；

薪资福利：3100起  + 全勤奖 + 工龄工资 + 员工节日福利

晋升渠道：店员 》店主管 》店助 》店长

联系方式：18170934143 （微信同号） 何先生