日期:2021-09-13 浏览 返回公告列表
  根据公司发展需要,经报请新余高新区党工委、管委会研究同意,决定调整部分岗位报名条件,将面向社会公开招聘企业高级管理人才7名,现就有关事项公告如下。
  一、公司概况
  新余高新投资有限公司(以下简称公司)是国家级新余高新区管委会下属的国有独资公司,公司注册资本金为1亿元,经营范围为:土地开发整理、城市基础投资建设、交通基础设施建设;城(镇)区域开发、房地产开发、工业地产开发、政府工程代建、国有资产经营。公司始终秉承“背靠政府、面向市场”原则,坚持“集团化管理,专业化运作,多元化经营”的运作模式。主要承担新余高新区开发建设,通过商业地产开发、资产运营、资本运作,加快高新区基础设施、公用设施、重点项目建设和高新技术产业发展,全力助推新余高新区经济社会高质量跨越式发展。
  二、招聘职位
  (一)总经理1名;
  (二)副总经理1名;
  (三)投融资业务骨干4名;
  (四)法务业务骨干1名.
  三、招聘原则
  (一)坚持公开、竞争、择优的原则;
  (二)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
  (三)坚持平等自愿、协商一致的原则;
  (四)坚持监督约束与激励保障并重的原则。
  四、应聘条件
  (一)任职资格
  1.拥护党的路线、方针、政策,讲政治,顾大局,遵规守法,品行端正,诚信廉洁,作风严谨,勤奋敬业,团结合作,敢于担当,有强烈的事业心和责任感。
  2.熟悉现代企业经营管理,具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,工作业绩突出,职业素养优良,管理能力、执行能力、创新能力强。
  3.具有良好的心理素质,身体健康。
  4.没有法律法规规定的禁止性情形。
  (二)任职条件
  1、总经理职位:
  (1)年龄:45岁以下(1976年1月1日后出生)。
  (2)学历:全日制硕士研究生及以上学历,经济学类(02)、 管理类(12),其中:金融学(020301K)、金融工程(020302)、投资学(020304)、会计学(120203K)、审计学(120207)专业优先。
  (3)工作经历:从事金融类专业及政府投融资平台工作10年及以上,在知名金融机构或市级以上(含市级)政府投融资平台中担任过高层管理职务,并具有良好的工作业绩。
  (4)岗位职责:领导执行、 实施董事会的各项决议;负责发展战略、年度计划方案的编制;组织实施公司审议的经营计划,投融资方案,年度财务预、决算方案,利润分配及亏损弥补方案,国有资产兼并重组、产权转让及改制方案等;组织完善公司的基本管理制度和具体规章制度;落实公司授予的其他职权。
  2、副总经理职位:
  (1)年龄:40岁以下(1981年1月1日后出生)。
  (2)学历:全日制硕士研究生及以上学历,经济学类(02)、 管理类(12),其中:金融学(020301K)、金融工程(020302)、投资学(020304)、会计学(120203K)、审计学(120207)专业优先。
  (3)工作经历:从事金融类专业及政府投融资平台工作5年及以上,在知名金融机构或市级以上(含市级)政府投融资平台中担任过中、高层管理职务,并具有良好的工作业绩。
  (4)岗位职责:协助总经理主持融资工作及团队建设;建立资金筹措、资金计划及战略规划等方面的制度及流程;协助总经理制定融资业务策略,通过各种渠道及不同方式完成公司下达的筹资任务;负责运用各种金融工具控制利率、汇率风险;负责建立、开发、管理、维护公司与银行及非银行金融机构、证券机构、投资基金等提供融资各机构建立良好的业务关系,建立融资渠道;协助总经理统筹公司的资金计划、调度与安排;拟订公司资本筹措、风险资产配置规划和实施方案;落实公司授予的其他职权。
  3、投融资业务骨干职位:
  (1)年龄:35岁以下(1986年1月1日后出生)。
  (2)学历:全日制本科及以上学历,经济学类(02)、 管理类(12),其中:金融学(020301K)、金融工程(020302)、投资学(020304)、会计学(120203K)、审计学(120207)专业优先。
  (3)工作经历:从事金融类专业或政府投融资平台工作3年及以上,具有相应的组织、管理工作经验和工作业绩。
  (4)岗位职责:负责公司与各大银行、财税部门、企业、风险投资企业、民间资本等外联单位优异合作关系的建立与保护;负责组织企业投融资业务流程,在领导的指导下有效地展开投融资工作;负责投融资渠道的发掘、保护及融资方式的整体策划及实行;负责撰写项目建议书、可行性研究报告、商业计划书等;负责对已完成的投融资工资进行后续管理。
  4、法务业务骨干职位:
  (1)年龄:35岁以下(1986年1月1日后出生)。
  (2)学历:全日制本科及以上学历,法学类(03)专业。
  (3)工作经历:5年及以上律师或法务工作经验,具有法律职业资格证书或律师执业证书;熟悉投融资的风控,包括法律尽调、协议谈判及投资交割等业务。
  (4)岗位职责:参与公司经营决策,为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,保证公司经营决策的安全性和合法性;完善公司的各项管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节;针对业务工作定制公司的合同文本;开展针对公司人员开展法律培训;负责公司的应诉和诉讼事务;协助公司处理公司内部的劳务纠纷。
  五、薪酬待遇
  1、总经理:税前年收入60-120万元。其中岗位工资税前60万元/年,绩效工资与年度经营考核指标挂钩,最高可达60万元/年,相关内容另见公司绩效考核方案并在劳动合同中约定。
  2、副总经理:税前年收入40-80万元。其中岗位工资税前40万元/年,绩效工资与年度经营考核指标挂钩,最高可达40万元/年,相关内容另见公司绩效考核方案并在劳动合同中约定。
  3、投融资业务骨干、法务业务骨干:税前年收入15-30万元。其中岗位工资税前15万元/年,绩效工资与年度经营考核指标挂钩,最高可达15万元/年,相关内容另见公司绩效考核方案并在劳动合同中约定。
  六、招聘流程
  报名--资格筛选—资格审查备案—笔试—面试—体检—公示—聘任。
  七、报名
  1.报名时间:截至2021年9月22日。
  2.报名方式:通过电子邮件报名或到现场报名。
  电子邮件报名时投递至指定邮箱:237384262@qq.com,每人只限报1个岗位,文件命名为“岗位+姓名”,证明材料(本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书、职(执)业资格证书,近五年来主要工作业绩、获奖材料,所在单位个人任职材料等)请扫描成PDF格式并压缩以附件一并发送。
  3.现场报名地点:高新区民营科技园一号办公楼三楼(305),联系人 龚松松 ,联系电话0790-6861656。
  现场报名请提供:
  (1)应聘者填写《新余高新投资有限公司应聘报名登记表》。
  (2)本人身份证、学历学位证、专业技术资格证书、职(执)业资格证书,近3-5年来主要工作业绩、获奖材料,所在单位个人任职材料(以上材料须提供原件审核,复印件留存备查)。
  (3)近期2寸证件照3张。
  应聘者提交的材料必须保证真实有效。资格审查将贯穿公开招聘全过程,凡发现存在提供虚假材料及其它违法违纪的情况,取消资格。
  八、其他事项
  1、不接受本公司工作人员近亲属报名,隐瞒近亲属情况的,报名和考试结果无效,取消录用资格。
  2、考试时间、地点另行公告。

  3、本公告由新余高新投资有限公司负责解释。

  下载:新余高新投资有限公司应聘报名登记表


新余高新投资有限公司
2021年9月11日