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浙江诺和机电股份有限公司
2021-09-14 04:32:15
浙江诺和机电股份有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的绞盘牵引产品专业生产企业,是中国最大的车用绞盘专业生产厂家,是浙江省级绞盘研发基地和专业测试基地,已获浙江省高新技术企业、浙江省专利示范企业、金华市高新技术企业、金华市名牌、市级专利示范企业、标准化良好行为企业、金华市诚信企业等荣誉,公司绞盘产品项目被列入国家重点新产品项目和火炬计划。公司现有厂房面积40000多平方米,占地45亩,员工200多人,绞盘专业生产线6条。2014年完成与国企经济的合作对接,2016年实现新三板挂牌,都标志着公司发展持续前进。
公司拥有省级绞盘研发中心和市级研发中心,有一支由博士、硕士、高级工程师等专家组成的研发团队,并建有博士后科研工作站和院士专家工作站。公司现有专利60余项(其中授权的国际发明专利2项、国内发明专利4项),公司获TS16949:2009质量管理体系和产品CE认证,主要产品有电动绞盘、液压绞盘、电动移车器等,其中大部分产品出口至北美、欧洲、澳大利亚等地。
公司成立后以诚实守信、规范管理、务实文化迅速在金华地域内崛起,并具有优良的知名度、美誉度和影响力,具有开明、开放的人事政策和相对完备的规范制度,并建有党支部、工会,员工享有带薪国家法定假、年休假、产假、哺乳假、妻子生育的男性护理假和带薪婚丧假等,所有员工均可享受养老、医疗、生育、失业、工伤等五险统缴、交通补贴、通讯补贴(管理岗位全部配发手机)、春节往返火车票报销等福利。公司提供免费工作餐.

如果您具有较佳的分析和判断能力,并且符合我们的招聘条件和基本要求,打算长久发展,厚积薄发,请留下您详细的联系方式和您的简历,我们将会主动与您联系!诺和机电期待您的加盟!

电子信箱:hr@nowvow.net
单位地址:金华市经济开发区仙源路1689号(浙中模具城西1000米,青年汽车南边)   邮编:321017
联系电话:82262888 18967489317 联系人:刘小姐 

招聘岗位:

仓管员:

岗位职责:
1、负责材料的出、入库及保管工作;
2、负责办公区域的卫生和6s管理工作;
3、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、男性,高中及以上学历;
2、机械行业的企业仓库管理工作岗位任职一年以上;
3、能熟练操作电脑,懂office软件。


技术资料管理员

岗位职责:
1、负责管理研发部提交的技术文件和资料存档、编号、发放、回收、销毁等工作。
2、负责全公司的档案管理工作,使公司档案资料集中化。
3、根据erp的管理要求,及时录入和审核erp单据及数据等日常维护、操作,如bom。上报erp运行的异常。
4、负责档案室的日常管理和日常档案维护工作。
任职要求:
1、大专以上学历,文秘、信息技术等相关专业;
2、3年以上相关工作经验;
3、具有较好的档案归集和数据梳理技术,熟练使用 word、excel和erp。


工艺工程师:

岗位职责:
1、协助技术部门进行新产品工艺评审,相关标准工时的制定及更新;
2、生产计划的日产能评估及实际工时的跟进,及生产工艺工序,工时数据管理;
3、现场生产产品工艺的保障与生产效率的改善提升措施,车间生产线过程中的异常分析与解决;
4、对产品批量生产的可行性进行把控,完善试制报告和相关的工艺资料
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、机电或管理类专业优先,有3年以上的机加工工艺工程师工作经验
2、熟悉精密零件的加工原理,工艺特性;
3、会熟练的操作办公软件,2d,3d绘图软件。
工资待遇:面议


电器工程师:

1、参与产品规划并负责产品电气系统总体方案设计;
2、负责电气原理文件审核;
3、负责产品电气原理的标准化和模块化工作;
4、完成上级交办的其它工作事项。
任职资格:
1、大专及以上学历,电子技术、自动化、机电一体化相关专业优先;
2、2年以上相关工作经验,具有扎实的电气自动化知识;
3、具有较强的制图能力及创新能力;
4、熟练操作办公软件。
工资待遇:面议


pmc经理:

工作职责:
1、结合业务订单、采购周期、、生产产能有效合理编制和调整生产计划;
2、根据生产计划、物料库存等编制物料需求计划,并对物料采购进度予以跟踪落实,
3、根据生产计划,监控、管理、协调订单生产进度,保证订单交期的达成;
任职资格:
1、大专及以上学历,生产制造/物流供应管理专业优先;5年以上制造型企业计划管理相关工作经验;
2、有关生产计划编排、跟踪控制、管理,物料管控及仓储管理等方面的经验;
3、事业心强,有耐心具备良好的沟通、协调能力;
4、熟练操作办公软件,掌握erp系统操作等方面的专业知识。
工资待遇:面议


液压工程师:

工作职责:
1、按产品研发计划,按时完成产品液压系统设计任务;
2、参与新产品试制(跟生产、调试、试验),处理液压系统调试过程中故障;
3、解决在研发和生产中出现的液压技术问题,根据实际情况进行改进。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,液压、流体等相关专业优先,5 年以上相关工作经验;
2、具有较强的学习、分析、动手能力;
3、善于沟通和团队协作,认真务实并能吃苦耐劳;
4、熟练操作办公软件。
工资待遇:面议


人力资源主管:

工作职责:
1、负责开展招聘、员工入职、晋升、调职、离职等人事工作;
2、负责员工培训管理,完善培训规范;
3、负责员工薪酬、绩效相关工作;
4、负责及时处理劳资纠纷、维护员工关系;
5、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、熟悉人力资源和行政管理的专业要求;
2、具有较强的沟通、协调能力,具备验厂实战工作经验,熟知商务礼仪,有较好的语言表达和文字处理能力;
3、3年以上相关工作经验。


研发部经理:

工作职责:
1、全面负责部门的领导工作;
2、根据公司规划和年度目标,制定产品研发计划和预算,并组织实施;
3、负责公司的技术管理和工艺管理,组织落实技术标准化工作;
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,机械、机电类专业优先,10年以上相关行业工作经验,
2、具有较强的组织、协调和计划、沟通管理能力;
3、熟悉本行业和本企业的技术管理程序,掌握相关法律法规;
4、熟练使用cad、pro/e或solidworks以及office办公软件,了解和基本掌握erp。
工资待遇:面议


制造部经理:

工作职责:
1、全面负责部门的领导工作;
2、组织建立和完善生产制造管理系统,,确保生产任务保质保量按时完成;
3、负责生产达成、生产质量和成本控制;
4、现场管理的督导,推进5s现场管理;
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、机电或管理类专业优先
2、5年以上制造型企业生产管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通、组织、协调能力;
4、熟悉本行业和本企业的经营管理和生产管理程序。
工资待遇:面议


外贸助理:

岗位职责:
1.负责业务员的大客户跟单和技术问题跟踪维护,根据客户的要求,及时通知产品经
理,组织解答客户提出的问题和质量反馈;
2.负责贸易合同的下达,将客户订单要求根据程序转化成有效的生产指导性文件,确保
销售订单指令正确下达,提高履行率;
3.负责企业产品参加展览会的各项准备工作;
4.负责协助,参与销售经理和业务员的客户业务公关,做好会议记录,建立健全客户档
案。
任职要求:
1.大专及以上学历,英语4级及以上;
2.具有相当的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力;
3.熟练使用日常办公软件。


出纳兼会计助理:

工作职责:
1、配合销售部门出货进行海关备案工作,;
2、收集各部门资金计划,统筹编制月度资金计划;
3、保管各种支票、汇票等银行结算凭证及相关印章;
4、负责人出口退税工作以及信用保险相关工作;
5、正确编制记帐凭证;及时办理收、付款业务。
任职要求:
1、财经类大专及以上学历;
2、3年以上的相关岗位工作经验;
3、熟练使用办公软件、erp软件(目前公司使用用友u8系统),具有初级会计职称者优先考虑。


检验员:

工作职责:
1、负责检查产品质量检查,确保产品质量要求。
2、负责监督、检查质量记录,分析管理异常数据,并协助进行改善。
任职要求:
1、高中及以上学历;
2、一年以上产品检验工作经历;
3、熟悉office办公软件,基本量具使用熟练,无色盲、色弱,熟悉抽样标准。


生产管理:

岗位职责:
1、依据销售计划组织编制生产计划并组织落实;
2、根据生产订单,督促生产计划调度做好计划分解下达,物料跟踪、跟催、异常、缺料等各个环节异常的协调、处理工作;
3、负责组织生产区域规划及现场管理工作。
任职要求:
1、机械制造及生产管理等相关专业大专以上学历;
2、5年以上机械制造行业的生产经验,3年以上车间管理工作经验;
3、具备专业的技术能力和生产管理能力、具备工作责任心和工作热情,具备良好的沟通协调能力以及人际关系处理能力。


机械工程师:

工作职责:
1、按照公司新产品开发计划、负责产品开发项目实施、新产品设计开发工作;
2、负责新产品方案、图样评审和试制样品评审的准备;
3、负责对产品的技术文件的核对、日常修订与增补等工作;
4、负责产品的技术培训,贯彻技术标准化规范;
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,机械、机电、电气自动化、液压等专业优先
2、有5 年以上在相关行业从事机电设计开发、技术改进经验;
3、熟悉专业知识、本行业标准和技术管理程序;
4、熟练操作相关办公软件。
工资待遇:面议


公司福利:养老保险  医疗保险  失业保险  工伤保险  生育保险  住房公积金  年终奖  公费培训  节日礼金  带薪年假  工作餐  8小时工作制  生日礼金  交通补贴  高温津贴  通信补贴