赣州市人才分类目录分为8个层次，分别是：
A+类（产业领军人才）。主要包括：
掌握国内外先进技术，拥有独立自主知识产权，项目成果具有较高科技含量，来我市创办、领办高新企业，经过评审认定对我市首位、主导及特色产业具有重大影响的各类人才。
A类（国内外顶尖人才）。主要包括：
1．诺贝尔奖获得者，国家最高科学技术奖获得者；
2．中国科学院院士，中国工程院院士，中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员；
3．美国、日本、德国、法国、英国、意大利、加拿大、瑞典、丹麦、挪威、芬兰、比利时、瑞士、奥地利、荷兰、澳大利亚、新西兰、俄罗斯、新加坡、韩国、西班牙、印度、乌克兰、以色列国家最高学术权威机构会员(一般为member或fellow，统一翻译为“院士”，见中国科学院国际合作局公布名单)；
4．相当于上述层次的人才。
B类（国家级高层次人才）。主要包括：
1．国家“**计划”人选、国家“**计划”人选，国家新的重大人才工程特定项目人选，中科院“百人计划”A类人选；
2．国家有突出贡献中青年专家，国务院批准的享受政府特殊津贴的专家，百千万 人才工程国家级人选；
3．国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖获得者（前3位完成人），国家杰出（优秀）青年科学基金获得者，中国青年科技奖获得者（前3位完成人），“国防卓越青年科学基金”获得者；
4．全国宣传思想文化系统 “四个一批”人才和青年英才、国家级非物质文化遗产传承人、中国工艺美术大师；
5．“长江学者奖励计划”教授，国家级教学名师，全国基础教育教学成果奖获得者（前3位完成人），国家级教学成果奖特等奖获得者（前3位完成人）；
6．国家卫健委(卫生部)有突出贡献的中青年专家；
7．全国杰出专业技术人才、中华技能大奖获得者、国家级技能大师工作室领办人；
8．相当于上述层次的人才。
C类（省级高层次人才）。主要包括：
1．省“双 千计划”人选（若团队，特指团队带头人），“赣鄱英才555工程”人选；
2．省有突出贡献中青年专家，百千万 人才工程省级人选，省政府批准的享受政府特殊津贴的专家；
3．国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖获得者(前3位完成人)，省自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖获得者(前3位完成人)，江西省主要学科学术和技术带头人，省自然科学基金计划（杰出）青年基金项目获得者人选；
4．全省宣传思想文化系统 “四个一批”人才和青年英才、省级非物质文化遗产传承人；
5．省“井冈学者”特聘教授，国家级教学成果奖一等奖、二等奖获得者(前3位完成人)；
6．省卫生健康突出贡献中青年专家；
7．省政府授予的赣鄱工匠，省级技能大师工作室领办人、省级首席技师，世界技能大赛金银铜牌获得者；
8．近5年，国家级重点实验室、工程（技术）研究中心、工程实验室学术技术带头人；在国内外担任重大科技项目的首席科学家、重大工程项目的首席工程技术专家和管理专家；国家科技重大专项专家组组长、副组长，项目组长、且项目通过验收；国家社会科学基金重大项目首席专家，且项目已完成；获得国家自然科学基金“重大项目基金”资助的项目主持人，且项目已完成；
9．近5年，在Nature或Science上以第一作者或第一通讯作者发表论文者；
10．近5年，世界500强企业总部、二级公司或地区总部总经理和中国500强企业主要经营管理人才；管理资产超过300亿元的金融投资、资产管理总部主要负责人；
11．相当于上述层次的人才。
D类（市级高层次人才）。主要包括：
1．“苏区之光”人才计划人选（若团队，特指团队带头人）；
2．具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才；
3．博士学位获得者；
4．赣州市突出贡献人才，赣州市政府特殊津贴专家；
5．国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖三等奖获得者(前3位完成人)，省自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖（二等奖）获得者（前3位完成人），赣州市青年科技奖获得者，赣州市十大科技创新人物（若团队，特指团队带头人；不含提名奖获得者）；
6．省青年井冈学者，省特级教师；
7．中华人民共和国职业技能大赛金银铜牌获得者（职工组、教师组、学生组），省政府授予的能工巧匠，省职业技能大赛一等奖(职工组、教师组)，市级技能大师工作室领办人、市政府授予的赣州工匠、市级首席技师；
8．近5年，世界500强地区总部的技术研发和管理团队核心成员；中国制造业企业500强和中国民营500强企业主要经营管理人才；世界500强金融企业中担任中高级以上职务的金融专家；
9．相当于上述层次的人才。
E类（行业急需紧缺人才）。主要包括：
1．各行业具有副高级专业技术职务任职资格的专业技术人才，具有技师及以上职业资格证书（职业技能等级证书）的技能人才；
2．全日制硕士研究生；
3．省自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖（三等奖）获得者（前3位完成人），省级社会科学优秀成果奖一、二等奖获得者（前3位完成人）；
4．中华人民共和国职业技能大赛优胜奖（职工组、教师组、学生组），省职业技能大赛一等奖（学生组），省职业技能大赛二、三等奖获得者（职工组、教师组），市职业技能大赛一等奖（职工组、教师组）；
5．江西省中小学学科带头人；
6．符合市组织、人社部门发布的急需紧缺人才目录的各类人才；
7．相当于上述层次的人才。
F类（行业英才）。主要包括：
1．各行业具有中级专业技术职务任职资格（含职业农民中级职称）的专业技术人才，取得高级工以上职业资格证书（职业技能等级证书）的人才；
2．全日制大学本科学历及技工院校预备技师班毕业生人才（含教育部认可的境外高等院校毕业的归国留学人员）；
3．省职业技能大赛二、三等奖获得者（学生组），市职业技能大赛一等奖（学生组），市职业技能大赛二、三等奖（职工组、教师组）；
4．市厅级科学技术奖一、二、三等奖获得者（前3位完成人），且产生较大经济效益或社会效益；
5．参与制定或修订行业标准或地方标准或团体标准的人才（前3位完成人），完成1项市级以上科研项目、技术改造项目或企业重点项目且产生较大经济效益、社会效益的人才（前3位完成人）；
6．所从事领域具有一定专长，作出突出贡献，得到行业认可的人才；
7．企业聘请的年薪20万元以上管理人员、技术人员。
G类（产业能手）。主要包括：
1．大专、技工院校高级工班毕业后工作满3年，中专、技工院校中级工班毕业后工作满5年的人才；
2．取得初级工以上职业资格证书（职业技能等级证书）的人才，取得初级专业技术职务任职资格（含职业农民初级职称）的专业技术人才；
3．市职业技能大赛二、三等奖（学生组）；
4．主持1项以上技术研发和应用推广、科技成果转化及产业化且取得明显效益的项目主要负责人、技术主要负责人或质量主要负责人。
