江西省外经贸企业信用担保有限公司成立于2007年8月7日，是经江西省人民政府批准，由江西省商务厅主管，江西省投资促进局全额出资，注册资本为1亿元人民币。主要为全省各类对外经济合作、对外贸易、外商投资、对外投资、国内贸易、流通、物流、会展、电子商务、商贸服务等商务中小企业提供融资担保服务以及为相关企业提供非融资性担保服务的国有担保公司。

近年来，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新发展理念，以深化供给侧结构性改革为主线，加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，立足“准公共产品”和商业增信服务的双重属性，以服务全省开放型经济发展为使命，树立“社会效益为首、经济效益为本”的经营理念，聚焦支持外经贸和商贸流通中小微主业，搭建形成政策性担保、市场化经营、金融化服务“三位一体”的业务格局，助力建设内陆开放型经济试验区和跨境试验区，努力打造全省一流开放型专业“综合金融服务平台”。

一、基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规。

2.具有良好的品行，认真履职，遵守纪律，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，保守秘密，维护公司的荣誉和利益。

3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

二、申请方式

应聘人员需填写《应聘申请表》（见附件），于2021年3月16日前将申请表（word格式）通过电子邮件发送至895233848@qq.com，逾期不接受报名。发送邮件时请将电子邮件名称和《应聘申请表》均命名为“应聘岗位+姓名+工作年限+学历”，例如“综合管理部行政岗+张三+4年+本科”。

三、招聘程序

本次招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、综合素质测评、面试、背景调查、体检、考察及录用程序进行。

四、招聘岗位及人数

1.公司本部：业务发展部高级项目经理3名、业务发展部项目经理3名、业务团队、综合管理部行政岗1名、综合管理部人力资源岗1名、常年招聘实习生。

2.子公司（商务资产公司）：管理人员5名。

五、岗位需求

（一）业务发展部高级项目经理3名

岗位职责：

1.组织制定并实施公司战略规划，完成公司下达的各项经营目标；

2.负责组织制定完善业务制度、业务流程和实施方案；

3.负责优化业务结构、探索业务模式、研发业务产品；

4.负责对外建立广泛的合作关系，协调内部工作事宜；

5.负责开拓市场、平台搭建、系统研发、业务区域内分析评价工作。

任职资格：

1.具有本科及以上学历，经济类、理工类等相关专业；

2.有3年以上财会、金融等相关行业工作经验,有外贸、物流行业工作经验优先；

3.熟悉担保操作流程、风控建模项目开发、金融科技系统应用开发等行业知识；

4.具有敏锐的分析判断能力、良好的学习能力、独立工作能力和较强的团队领导能力；

5.具备风险识别和控制能力，有较强的沟通协调能力、组织能力和影响力、能承受较大的工作压力。

（二）业务发展部项目经理3名

岗位职责：

1.负责完成各项业务指标；

2.负责项目实施，担保业务的保前调查、保后审查、保后管理工作；

3.负责担保业务档案的管理工作；

4.负责行业跟踪分析工作；

5.协助信息的统计分析，编制统计报表；

6.协助公司风险项目化解工作。   

任职资格：

1.具有本科及以上学历，经济类、理工类等相关专业；

2.有1年以上财会、金融等相关行业工作经验，有外贸、物流行业工作经验优先；

3.熟悉担保操作流程及金融相关的法律法规，掌握行业知识；

4.具备风险识别和控制能力，有较强的沟通协调能力、组织能力和影响力、能承受较大的工作压力。

（三）业务团队

岗位职责：

负责完成公司下达的业绩任务，根据公司总体任务目标开拓市场，开发系统、搭建平台。

任职资格：

1.在中小微企业金融产品、金融科技类产品开发和市场拓展方面具备丰富经验；

2.与公司签订相关合作协议，完成公司下达的总体任务目标。

（四）综合管理部行政岗1名

岗位职责：

1.负责公司行政日常事务处理及相关外联活动；

2.负责会务相关工作；

3.负责协调好综合管理部各项工作；

4.负责公司用车管理工作；

5.负责公司宣传工作；

6.负责公司安全工作；

7.完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1.具有大专及以上学历，大学生退伍军人优先；

2.具有较强的组织协调和公文写作能力；

3.熟悉办公文件流程，对excel、word、ppt操作熟练；

4.待人接物大方得体，有礼貌，办事沉稳、细心、有较好的领悟力和随机应变能力，性格温和，有良好的团队合作意识；

5.持有C1及以上驾驶证，3年以上驾龄，熟悉掌握汽车驾驶技术。

（五）综合管理部人力资源岗1名

岗位职责：

1.结合公司战略发展规划，对组织架构进行分析、评估，提供组织架构调整及建议； 

2.负责做好人员需求供给及分析，提出人员储备规划，结合公司实际情况，对现有人员进行角色调整及配置工作；

3.负责人员录用、晋级、转正及人员管理工作；

4.负责各部门工作计划、绩效考核进行审核、管理；

5.负责认真贯彻执行国家劳动法规和相关法律政策，及时掌握人力资源供求状况，为各部门用人提供法律、信息支持；

6.负责严肃考勤和工作纪律，定期或不定期抽查考勤管理制度的执行情况，根据公司制度进行纪律检查，提出处罚意见；                                                                             

7.负责制定人力资源培训计划，组织开展人力资源培训教育活动，指导实施员工职业生涯规划，提升公司人力资源综合素质；

8.负责其他人力资源工作。

任职资格：

1.具有本科及以上学历，有人力资源或相关背景经验;

2.有人力资源管理相关资格证书；

3.有2年以上行政事业单位或国企工作经验优先；

4.具有较强的组织协调和公文写作能力；

5.熟悉办公文件流程，对excel、word、ppt操作熟练；

6.待人接物大方得体，有礼貌，办事沉稳、细心、有较好的领悟力和随机应变能力，性格温和，有良好的团队合作意识。

（六）常年招聘实习生

岗位职责：

辅助部门人员完成相关工作。

任职资格：

1.具有大专及以上学历，专业不限；

2.熟悉办公文件流程，对excel、word、ppt操作熟练；

3.具有吃苦耐劳的实干精神，开拓精神，执行力强，组织纪律性强，工作细心耐心。

（七）子公司管理人员5名

岗位职责：

1.执行落实总公司发展规划及各项决定；

2.负责拟定公司经营发展战略及业务目标、投资计划、业务计划、预算计划等；

3.建立健全公司各项规章制度；

4.负责公司企业文化建设。

任职资格：

1.具有3年以上企业管理经验；

2.有会计师、注册会计师、国际商务师等资格证书优先；

3.具有一定的市场拓展及客户开发能力。

六、联系方式

联系地址：江西省南昌市洪城路8号长青国贸大厦22楼2224室

邮政编码：330026

邮箱地址：895233848@qq.com

联 系 人: 秦女士、邓女士

联系电话：0791-86246798、0791-86246770

附件1：江西省外经贸企业信用担保有限公司应聘申请表

附件2：江西省外经贸企业信用担保有限公司业务团队申请表