江西省交通高级技工学校(江西省交通运输学校)
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2022-07-20
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        江西省交通高级技工学校 江西省交通运输学校
2022年人事代理教师招聘公告

江西省交通高级技工学校、江西省交通运输学校是经省人民政府批准设立的一所以交通为特色,培养交通行业技能人才为主,集职业教育、技能培训、职业技能认定为一体的综合性全日制公办学校,隶属于江西省交通运输厅。学校办学条件优越,占地面积19.2万平方米,总体建筑面积达10万平方米。拥有教职工160余人,其中全国交通技术能手3人,江西省技术能手12人,江西省青年岗位能手2人,教师在各级各类技能竞赛中获得奖项100余项。学校实训设施设备总值4000余万元,拥有实训场地20余个,实习实训场地总面积1.95万平方米,开设了汽车运用与维修、公路养护与管理、建筑工程造价、船舶机工与水手等20余个专业。现根据学校发展需要,面向社会公开招聘人事代理教师28名,具体如下:
一、招聘岗位、人数(28)、条件
序号 岗位 人数 学历 岗位条件
1 道路与桥梁教师岗 3 本科及以上学历 土木工程、道路与铁道工程、道路桥梁与渡河工程等专业;年龄40岁以下(1981年7月1日后出生);具有相关企业工作经历者优先。
2 工程造价教师岗 2 本科及以上学历 工程造价、工程管理等专业;年龄40岁以下(1981年7月1日后出生);具有相关企业工作经历者优先。
3 机电一体化教师岗 2 本科及以上学历 机械类、电气类、自动化类专业;年龄40岁以下(1981年7月1日后出生);具有相关企业工作经历者、熟悉工程机械使用维修优先。
4 电子信息教师岗 1 本科及以上学历 电子信息类专业;年龄40岁以下(1981年7月1日后出生);具有相关企业工作经历者、熟悉单片机技术(两款)、EDA设计软件(一款)优先。
5 水手工艺实训教师岗 1 学历不限 专业不限;年龄55岁以下(1966年7月1日后出生);持有甲一类水手证书;具有5年水手长工作经历优先。
6 机工业务实训教师岗 1 学历不限 专业不限;年龄55岁以下(1966年7月1日后出生);持有甲一类机工证书;具有5年机工长工作经历优先。
7 计算机专业教师岗 4 本科及以上学历 计算机类专业;年龄40岁以下(1981年7月1日后出生);具有相关企业工作经历者优先。
8 计算机网络教师岗 1 本科及以上学历 网络工程、信息安全、物联网工程等专业;年龄40岁以下(1981年7月1日后出生);具有相关企业工作经历者优先。
9 会计教师岗 1 本科及以上学历 会计学、账务管理等专业;年龄40岁以下(1981年7月1日后出生);具有相关企业工作经历者优先。
10 电子商务教师岗 2 本科及以上学历 电子商务类、计算机类专业;产品设计、数字媒体技术等专业;年龄40岁以下(1981年7月1日后出生);具有相关企业工作经历者优先。
11 语文教师岗 1 本科及以上学历 中国语言文学类、法学类专业;年龄40岁以下(1981年7月1日后出生);具有教师资格证或教学经历者优先。
12 数学教师岗 1 本科及以上学历 数学类专业;年龄40岁以下(1981年7月1日后出生);具有教师资格证和教学经历者优先。
13 英语教师岗 1 本科及以上学历 英语、外国语言文学类专业;年龄40岁以下(1981年7月1日后出生);具有教师资格证或教学经历者优先。
14 物理教师岗 2 本科及以上学历 物理学类、化学类专业;年龄40岁以下(1981年7月1日后出生);具有教师资格证或教学经历者优先。
15 历史教师岗 2 本科及以上学历 历史学类、哲学类专业;年龄40岁以下(1981年7月1日后出生);具有教师资格证或教学经历者优先。
16 思政教师岗 2 本科及以上学历 政治学类、马克思主义理论类专业;年龄40岁以下(1981年7月1日后出生);具有教师资格证或教学经历者优先。
17 美育教师岗 1 本科及以上学历 音乐表演、音乐学、作曲与作曲技术理论专业;年龄40岁以下(1981年7月1日后出生);具有教师资格证或教学经历者优先。
二、报名时间
即日起至2022年8月1日17:00时。
三、报名方式
1.报名方式:凡有意应聘者,将详尽真实的学位学历、工作经历等佐证材料发电子邮件至报名邮箱jxjtjx1958@163.com。邮件主题及附件请注明拟应聘岗位+姓名+所学专业+联系电话(例如:(道路桥梁教师岗+张三+土木工程+13907910100)。
2.报名时需提交的材料包括:
(1)本人简历;
(2)各类证书、证件扫描件。包括有效期内的二代身份证(正反面)、本科和研究生学历、学位证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;
(3)近期一寸免冠电子照片。
3.联系人:邱老师;咨询电话:0791-87368651、18370766257。
四、薪酬待遇
1.试用期三个月,试用期满考核合格后签定三年期劳动合同,按学校管理规定享受如下待遇:
底薪+其他(课时费、班主任津贴、竞赛奖励、加值班费等)、包食宿、享受六险一金、年节福利、体检福利、带薪寒暑假期。
2.特殊人才可按照学校高层次、高技能四类人才面议。
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五险一金
朝九晚五
包食宿
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