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2022年江西省检验检测认证总院食品检验检测研究院

公开招聘编外工作人员拟聘用人员名单公示

 

根据《2022年江西省检验检测认证总院食品检验检测研究院公开招聘编外专业技术人员公告》安排,经报名、资格审查、笔试、面试等工作流程,现将拟聘人员予以公示。公示期自2022年8月25日至2022年8月31日。如对拟聘用人员有异议,请于公示期内实名反映,对匿名来电、来函等不予受理。我们将严格遵守保密纪律,对反映的问题认真进行核实。

附件:2022年江西省检验检测认证总院食品检验检测研究院公开招聘编外工作人员拟聘用人员名单







江西省检验检测认证总院食品检验检测研究院

公开招聘编外专业技术人员公告

 

  江西省检验检测认证总院食品检验检测研究院是由省食品检验检测研究院、省粮油质量监督检验中心、省食品发酵研究所合并设立,为省检验检测认证总院分支机构,公益二类事业单位,主要承担食品(含粮油)等领域检验检测认证;食品(含粮油)政府指令性质量监督检验、委托检验、仲裁检验、司法委托鉴定等一系列职责。因工作需要,我院拟面向社会公开招聘编外工作人员28名。具体公告如下:

  一、招聘岗位、人数及条件

  详见《2022年江西省检验检测认证总院食品检验检测研究院公开招聘编制外工作人员岗位需求汇总表》(附件1)。

  二、招聘程序 

  按照个人报名(含资格初查)、笔试/实验操作、资格复审、面试、入闱体检、公示、决定聘用等程序进行。

  (一)个人报名

  1.报名方式

  可通过江西人才招聘网(www.jxrczp.com),进入“2022年江西省检验检测认证总院食品检验检测研究院公开招聘编外工作人员公告”栏目,通过“报名入口”注册并登录报名平台,据实填写应聘人员信息资料登记表、按岗位要求上传相关证照及佐证材料,完成在线报名,后续相关事宜请及时关注报名公告信息。

  2.报名时间

  自公告发布之日至2022年7月11日17:00止。

  3.报名所需上传的材料

  报名表、本人身份证正反面、本人近期免冠1寸正面证件照、岗位所需学历学位证、学信网打印带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(2022年应届毕业生尚未取得学历学位证者需提供院校出具的在读证明)、国外留学人员需学历学位认证书及留学回国人员证明。岗位要求的其他证明材料,如工作经历证明、职称证书、职业资格证书等。

  报考人员为机关事业单位工作人员的,须提供所在单位出具的同意报考证明。

  4.其他说明

  ① 每人限报一个岗位,多报无效。请报考人员仔细对照所报考岗位条件要求,不符合岗位条件的,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。

  ② 报考人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。

   国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

  ③ 根据《事业单位人事管理回避规定》,应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。

  ④ 2022年应届生须在2022年7月31日前取得岗位要求的学历学位证书(受疫情影响需延期毕业的,按教育部门有关规定执行)。未按时取得相应学历学位者,不予聘用。

  ⑤ 涉及工作经历及其他期限的计算,截至2022年6月30日。

  ⑥ 应届毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历,不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险,均不视为工作经历。

  5.报名咨询电话

  网上报名技术咨询电话:0791-86120514

  (二)资格审查

  资格审查工作贯穿招聘工作全过程,实行诚信报名,应聘求职者对其提供的材料的真实性负责。资格初审在考生网上报名时进行,面试前进行资格复查(资格复查时间、地点另见公告),复查需提交报名表(附件2)及上传材料的原件及复印件,凡弄虚作假者(含资料不全),一经查实即取消招聘考核资格和聘用资格,后果由报考人员自行承担。

  (三)考核方式

  1. 岗位序号1-3(具体岗位见附表)的考核采取专业知识笔试+面试相结合的方式进行,笔试、面试均为百分制,并各占总成绩的50%;根据笔试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例择优确定面试入闱人员(最后一名入闱人员笔试成绩相同时,一并进入面试)。若以上岗位参加笔试人数比例未达到1:3,则相应岗位笔试人员全部进入面试。

  岗位序号4的的考核采取专业知识笔试+面试相结合的方式进行,笔试、面试均为百分制,笔试分数占总成绩的40%,面试分数占总成绩的60%;根据笔试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:5的比例择优确定面试入闱人员(最后一名入闱人员笔试成绩相同时,一并进入面试)。若以上岗位参加笔试人数比例未达到1:5,则相应岗位笔试人员全部进入面试。

  岗位序号5-13的考核视报名人数选择考核方式。①当岗位招聘人数与通过资格初审的报名人数的比例不超过1:5情况下,采取实验操作+面试相结合的方式进行,实验操作、面试均为百分制(实验操作、面试合格分数均为80分,成绩低于80分的,不予进入下一环节及聘用),实验操作及面试成绩各占总成绩的50%;根据实验操作成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例择优确定面试入闱人员(最后一名入闱人员笔试成绩相同时,一并进入面试)。若以上岗位参加实验操作人数比例未达到1:3,则相应岗位实验操作人员全部进入面试。②当岗位招聘人数与通过资格初审的报名人数的比例超过1:5情况下,在实验操作前增加专业知识笔试环节,并根据笔试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:5的比例择优确定参加实验操作考核的人员,并按情况①往下进行。

  综合总成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。

  2.对取消或放弃面试资格产生的人员空缺,从本岗位未入闱人员中按笔试/实验操作成绩从高分到低分顺序进行等额递补,递补人员须通过资格审查后方能参加面试,无人可递补时,将组织现有入闱人员进行面试。

  3.面试内容主要测试考生综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达、相关专业知识等内容。

  4.考核时间

  (具体时间待定,一般情况下在双休日进行)参加考核人员及具体事项将在江西人才招聘网(www.jxrczp.com)公告通知,未及时关注信息错过考核的责任自负。报考人员所留联系方式应准确无误,并确保招聘期间畅通。

  (四)入闱体检

  1.根据考核成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。如总成绩相同时则以面试成绩高低确定进入体检人员。

  2.指定医院参加体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用由考生自理。

  3.因体检、资格审查不合格,或自动放弃产生的岗位空缺,在公示前根据总成绩由高分到低分递补,其他情况一律不递补。

  (五)公示

  从体检合格人员中确定拟聘用人员,并报院长办公会议、党委会议审议同意后在江西人才招聘网(www.jxrczp.com)中进行公示,公示期为5个工作日。

  (六)聘用和待遇

  (一)聘用。确定拟聘用人选公示无异议后,办理聘用手续,单位与拟聘人员签订劳动合同。被聘用人员应在规定时间内到岗,否则取消聘用资格。实行试用期,试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。

  (二)待遇。缴纳“五险一金”,享受国家法定节假日、带薪年休假,提供工作日免费的早、中餐、体检(院本部地址:小兰经开区金沙二路,有班车;粮油分部地址:西湖区北京东路)。工作时间按省政府办公厅有关规定执行,工资收入、绩效参照编制内人员,出差按省政府有关规定的标准给予出差补贴。

  三、注意事项及疫情防疫要求

  笔试、面试人员填写《个人健康承诺书》,所持“通行码”须为绿码、同时旅居史符合防疫要求,经现场测量体温正常者方可进入。笔试、面试前14天内有国(境)外旅居史、国内疫情中、高风险地区旅居史,以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生,还须提供考试前2天内新冠病毒核酸检测阴性证明。笔试、面试人员入场和离场均须按要求佩戴口罩,体温异常(≥37.3℃)者,不得参加。

  应聘人员应自觉承担防疫责任,凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,取消其应聘资格。


  附件1:2022年江西省检验检测认证总院食品检验检测研究院公开招聘编制外工作人员岗位需求汇总表

  附件2:报名及资格审查表

  附件3:个人健康承诺书

 

 

 

江西省检验检测认证总院食品检验检测研究院

2022年7月5日