为进一步加强我院人才梯队建设，提高医疗服务水平，根据医院工作需要，经医院班子会议研究并报请县卫生健康局同意，决定面向社会公开招聘工作人员8名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，采取自愿报名，统一考试(面试)的办法进行。
二、招聘岗位、名额及要求：详见…
为进一步充实林业专业技术人才队伍建设，提高森林资源管护水平，经雷山县林业局党组会议研究，决定公开招聘5名生态护林员从事林业技术、应急救援、森林管护等工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、招聘工作原则
招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”，坚持能力素质与职位要求相适应的原则。
二、招聘条…
贵州商学院是经教育部和省政府批准建立的一所全日制普通本科高校，现有教职工700多人，全日制本专科学生11000余人。根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神，经省教育厅、省人力资源和社会保障厅同意，特制定本公开招聘工作人员方案。
一、招聘原则
…
因工作需要，现拟面向社会公开招聘政协办公室秘书科文秘工作人员，由派遣机构以劳务用工方式派遣至观山湖区政协办公室工作，招聘人员为区聘派遣聘用制人员身份。根据有关规定，制定本招聘简章。
一、工作原则及程序
招聘工作坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的办法，按照招聘计划、发布招聘公告、报…
根据医院发展需要，铜仁市妇幼保健院2021年第一批面向社会公开招聘编外人员74名，为确保招聘工作的顺利开展，特制定本招聘简章。
一、组织领导
本次公开招聘工作由铜仁市妇幼保健院负责组织实施。
二、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试…
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)文件精神，结合我县工作实际，经纳雍县委、县人民政府同意，纳雍县机构编制委员会办公室核编，市人力资源和…
根据我院业务发展的需要，经研究，决定面向社会公开招聘编外合同制工作人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、招聘计划
护理专业技术人员6名。
二、招聘条件、岗位要求
(一)基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，无违法违纪违规行为;
2.年龄…
为加强人才队伍建设，提高人才队伍素质，为医院长足发展储备人才。结合医院人才需求情况，经研究，决定公开招聘合同制护理人员24名(具体招聘岗位祥见附件1)，为做好招聘工作，特制定本实施方案：
一、组织领导
此次招聘工作由岑巩县人民医院统筹组织实施。
二、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、…
根据《毕节市七星关区人民政府关于印发等方案的通知》(七星府通〔2018〕26号)精神，结合我区实际，经区委区人民政府同意，决定面向社会公开招聘编制备案制工作人员50名。为确保招聘工作顺利进行，特制定《毕节市七星关区第二人民医院、七星关区中医院2021年面向社会公开招聘编制备案制工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。
一、公…
为优化人员结构，加强护理队伍建设，满足我院快速发展和科室工作的需要，结合我院实际情况，现面向社会招聘合同制护理专业技术人员30名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。
一、招聘原则及程序
坚持公开、平等、竞争、择优的原则进行，按照发布招聘信息、报名、考试、体检、考察、聘用的程序进行。
二、招聘人员及报…
