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市场拓展经理

1人

1.专科及以上学历，专业不限；

2.40 周岁及以下；

3.5年以上文旅行业市场拓展或销售管理经验，其中至少2年团队管理经验；

4.熟悉文旅行业运作模式，有景区、旅行社、0TA 平台等渠道资源者优先；

5.具备区域市场分析研判能力，能制定切实可行的市场拓展计划；

6.精通PPT、Excel等办公软件，能够进行CAD绘图，能制作专业的市场分析报告；

7.具有 C1驾驶证；

8.身高要求：男性不低于175cm、女性不低于160cm；

9.掌握一门以上外语者优先考虑；

10.中共党员优先考虑。

1.根据总体销售计划，制定、执行本部门的工作计划，负责所在区域的市场规划和客户资源开发；

2.按市场拓展部要求汇报销售计划、销售预测和项目跟踪进展；

3.开拓旅行社、企业客户、0TA 平台、政府机构等渠道资源，建立长期合作关系；

4.策划并执行针对散客的市场活动(如线上直播、线下推介会)，提升品牌曝光度，挖掘潜在客户需求，定制文旅产品解决方案(如团建旅行、研学游、高端定制游等)；

5.带领团队完成销售目标，监督销售过程，定期汇总并汇报销售数据、预测及项目进展；

6.负责市场拓展团队的培训、考核及激励，提升团队专业能力；

7.策划区域品牌推广活动(如文旅展会、异业合作)，扩大市场影响力；

8.完成上级领导交办的其他临时性任务。

有下列情况之一的人员，不能参加应聘：

1.  曾受过刑事处罚的，涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。

2.    曾被开除公职的。

3.    被事业单位辞退未满五年的。

4.    有法律规定不得聘用的其他情形的。

5.    其他不宜从事本岗位工作的。

2

市场专员

1人

1.专科以上学历，旅游或景区管理专业优先；

2.35周岁及以内；

3.2年以上工作经验，具有一定客源及市场开拓经验；

4.熟练使用Office办公软件，擅长平面设计及PPT制作；

5.孰能掌握旅游专业知识，语言表达及组织协调能力，掌握活动组织的管控能力；

6.具有C1驾驶证；

7.身高要求：男性不低于175cm、女性不低于160cm

8.中共党员优先考虑。

1.协助收集、整理行业动态、竞品信息及客户需求，形成市场调研报告供上级参考；2.执行经理制定的客户开发计划，通过电话拜访、线下走访等方式开拓新客户（旅行社、企业、机构等）；

3.协助制作销售提案、合同等文档，配合完成签约流程及后续回款跟进；

4.参与线下展会、推介会等活动的筹备与执行（如物料准备、现场接待）；

5.完成经理交办的临时性任务。

3

行政文员

1人

1.大专及以上学历；

2.35周岁及以下

3.1年以上行政文员、人事专员、后勤管理或相关岗位工作经验，有文旅、酒店、会展等行业经验者优先；

4.熟悉固定资产管理、行政采购流程及仓库管理，具备基础的行政后勤协调能力；

5.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；

6.具备会务筹备、会议纪要撰写能力，熟悉基本商务接待礼仪；

7.服务意识强，具有良好的沟通能力和团队协作精神，工作耐心细致，能适应偶尔的加班或紧急任务；

8.身高要求：男性不低于175cm、女性不低于160cm；

9.掌握一门以上外语者优先考虑；

10.中共党员优先考虑。

1.负责固定资产、行政采购、行政仓库及行政后勤的管理工作；

2.负责公司的档案管理及行政综合性文件的起草和归档工作；

3.协助上级领导进行各类会务工作形成会议纪要，以及接待服务工作；

4.完成上级领导交办的其他临时性任务。