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2024年上半年重庆市秀山自治县事业单位招聘考试信息汇总 132名 5月9日起报名
2024-05-07 03:31:06· 来源:重庆事业单位招聘网· 发布地区:重庆,秀山土家族苗族自治县· 招考分类:国家公务员· 内容分类:招考公告

  《2024年上半年重庆市秀山自治县事业单位招聘考试公告(132名)》已于2024年5月7日发布,为帮助考生了解考试详情,事业单位招聘网把2024年上半年重庆市秀山自治县事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。

2024年上半年重庆市秀山自治县事业单位招聘信息汇总
2024年上半年重庆市秀山自治县事业单位招聘报名时间及方法

  报名时间:2024年5月9日上午9:00至5月13日上午9:00

  报名方式:网上报名

  点击查看:2024年上半年重庆市秀山自治县事业单位招聘报名入口

  报名注意事项:

  考生应登录重庆市人力资源和社会保障网(rlsbj.cq.gov.cn)首页“我要办”中的“人事考试网上报名”进入重庆市人事考试网上报名系统,选择“区县委托、社会化服务考试入口”进入“重庆市秀山自治县事业单位2024年上半年公开招聘工作人员考试”报名页面进入报名系统,提交报考申请。考生只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。考生应仔细阅读《公告》及附件内容,按照要求如实、准确填写报考信息的各项内容并上传标准登记照电子照片(jpg格式,大小不超过20kb)。网上报名不进行资格审查,只审核上传的电子照片是否符合要求,如因电子照片审核未通过的,须在2024年5月13日12:00前登录网上报名系统修改,重新提交审核。考生应慎重选择报考单位及岗位,照片一经审核通过后,不能更改报考单位及岗位。审核不通过的,不能缴费参加考试。

    所有网上报名考生均应在面试前进行现场资格审查,凡审查不合格的,取消进入下一环节资格,后果由考生本人承担。

2024年上半年重庆市秀山自治县事业单位招聘职位表下载

  本次秀山面向社会公开招聘是事业单位工作人员132名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2024年上半年重庆市秀山自治县事业单位招聘职位表

2024年上半年重庆市秀山自治县事业单位招聘报名条件及招考范围

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行;

    3.身体健康,符合事业单位聘用体检标准;

    4.具有国家规定的该岗位所需的必要条件;

    5.符合事业单位人事管理回避规定。

    因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除公职的人员,最高人民法院公布的失信被执行人,国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员,因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员,尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员,不得报考。

    现役军人,在读的非应届高校毕业生,试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期),未满机关事业单位招录(聘)公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的工作人员,尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成考察的拟聘用人员,我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业,未满约定最低服务期的或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生,不得报考。

    法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员,不得报考。

2024年上半年重庆市秀山自治县事业单位招聘考试时间安排

  报名时间:2024年5月9日上午9:00至5月13日上午9:00

  网上缴费时间:2024年5月13日17:00前

  领取准考证时间:2024年5月22日9:00至5月25日9:00

  笔试时间:具体时间、地点等事项详见准考证

2024年上半年重庆市秀山自治县事业单位招聘考试科目及考试内容

  1、考试科目:《综合应用能力》、《职业能力倾向测验》

  2、考试内容:

   笔试为公共科目笔试,包含《职业能力倾向测验》(满分150分)和《综合应用能力》(满分150分)两科,采用闭卷笔答方式。笔试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)执行,各岗位具体笔试科目详见《岗位一览表》(附件1)。

  3、考试时间:具体时间、地点等事项详见准考证

  考试大纲:事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版).pdf

  复习资料:2024年重庆省事业单位招聘考试高分通关题库

  4、面试注意事项:

    根据《岗位一览表》(附件1)标示的岗位类型不同,面试项目分别为:

    (1)甲类岗位:面试为综合面试,采取结构化面试方式,主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量,时间不低于10分钟,分值为100分。

    (2)乙类岗位:面试包含专业面试和综合面试。专业面试采取试讲的方式,试讲内容为报考岗位的相关专业知识,分值为100分。综合面试采取结构化面试的方式,主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量,分值为100分。试讲与结构化面试的总时间不低于15分钟。

    各岗位开展面试的具体项目详见附件1。

  面试资料:2024年重庆省事业编考试面试通关特训题库