工作职责：1.负责公司员工劳动合同的签订、变更、续签、终止等。 2.建立维护员工花名册、办理新员工的各项入职手续，如人事关系、档案关系手续。 3.管理人事档案等保密工作。 4.负责员工日常考勤管理，导出考勤记录等。 5.负责员工薪酬、福利、社会保险的综合管理。 6.根据考勤管理制度，对考勤系统进行查询，主要查刷卡数据、休假情况的录入。 7.人事其他模块的工作协助。

工作职责：1.负责公司客户到访接待工作。 2.新员工入职相关手续办理事务。 3.完成上级领导交代的事项。

工作职责：1.部门报表的归整和录入。 2.部门每月的日常培训和劳保领用情况。 3.协助部门领导完成其他工作事项。