工作职责：1在 TSR 主要通过客户资源销售产品做了一年半 2晋升主管1主要负责培训团队人员 2团队组员各项指标工作 3每个月完成区域经理任务指标 4协助客户理赔，帮助客户理赔资料收集，处理，跟踪 业绩: 新人王，新人前三等

工作职责：1主要培训销售业务员各项技能技巧 2辅导业务员心理辅导和出单辅助 3辅导新人质检，出单各个质量检查 4管控人事招聘，负责招聘，面试，人员流失管控，对接第三平台招聘，和自己公司招聘小组的情况 5协助业务员客户理赔，帮助客户理赔资料收集，处理，跟踪 业绩: 完成公司人事招聘任务 完成新人培养各项指标

工作职责：在老家处理在线售前，售中，售后 及时回复客服对产品任何问题，功能，等等关于产品任何咨询解决完成后促成客户下 单，售中帮助客户产品中途产生任何物流问题，和产品客户因为产品存在的突发状况 一些情况咨询提供解决方法，思路，售后客户对产品存在的异常，问题，和对各个环 节的一些投诉不满进行安抚，处理，让客户满意 业绩: 1完成公司给的任务指标

工作职责：主管 1负责带团队 2辅导业务销售在 3培训组员达成各项任务指标 4协助客户理赔，帮助客户理赔资料收集，处理，跟踪

工作职责：为支付宝客户解决关于支付宝任何疑难问题 业绩: 在短短转正之后一个多月获得客户赠送的二面锦旗！和一封表扬信

工作职责：处理客户咨询所有业务问题，然后处理好客户咨询的问题让客户满意结束。每次每个月绩效排名第一档位