更新时间:2025-04-04
聂先生
| 36岁| 本科| 十至十五年工作经验
户籍:江西南昌
政治面貌:群众
可到岗时间:一周以内
求职意向
期望职位:土建工程师,项目经理,项目管理工程师,房地产开发,物业经理/主任/主管
期望行业:房地产|建筑业
期望薪资:1万~1万5/月|想在南昌工作
求职状态:目前正在找工作
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自我描述
- 10年复合型管理经验,覆盖工程、运营、物业及行政多领域,擅长从项目开发到后期运维的全周期统筹; - 物管方向:成功主导交付后物业标准化体系建设,业主投诉解决率100%,维修成本优化15%; - 行政方向:精通制度落地与资源协调,实现跨部门高效协作,行政成本年均降低8%。 - 擅长复杂项目统筹与危机应对,成功主导多职能协同项目,实现100%按期交付; - 抗压能力强,在行业波动期仍保障项目经营自平衡,为企业创造稳定收益。
工作经历(TA工作了2年,共做了1份工作)
2023-3 至 2025-3
[2年]
项目副经理|**晟城房地产开发有限公司
工作职责:全周期项目管理:统筹南昌象湖39万㎡综合体项目,身兼工程管理、运营协调、精装交付、客户维护四重角色,实现100%按期交付,保障各年度销售方案沟通落地及回款目标达成。 物业管理职能延伸:统筹交付后物业对接工作,主导建立业主服务标准流程,制定《房屋使用说明书》《维修响应SOP》,提升业主满意度至92%+。设计物业管理服务清单,明确保洁、安保、设施维护等8大类服务标准;培训物业团队30人,通过考核上岗率100%,业主满意度季度评分达4.8/5.0;引入智慧物业管理系统,实现报修、缴费线上化,覆盖率提升至95%。建立业主服务快速响应机制,平均维修时效缩短至24小时内;对接社区及住建部门,完成2次大型业主沟通会,化解群诉风险。 行政管理优化:负责城市公司行政制度落地,优化办公采购流程,年度行政成本节约8%;主导跨部门会议组织与纪要跟踪,确保工程、运营、物业等部门信息同步率100%;优化城市公司行政流程,年度办公费用节约8%,跨部门协作效率提升30%。统筹大型会议20+场,跟踪决议事项落地率100%,保障经营目标达成。
获得证书
2024-9一级建造师
附件简历