更新时间:2023-05-06
潘先生
| 34岁| 本科| 五至十年工作经验 |保密
户籍:保密
求职意向
期望职位:总工程师/高级工程师,土建工程师,项目管理工程师,市政工程
期望行业:建筑与工程
期望薪资:1万5~2万/月|想在南昌工作
求职状态:
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教育经历
2010-7 至 2014-7
[4年]
本科|南昌工程学院|土木工程
详细描述:
工作经历(TA工作了11年2个月,共做了4份工作)
2022-3 至今
[3年6个月]
工程部长|**十二局集团有限公司
工作职责:作为一名工程部长,首先配合总工处理各种现场技术问题,同时编制现场施工需要的各种专项方案;组织下面技术干部学习图纸及各种规范,提高各自技术水平,做到承上启下作用,确保现场技术正常运转;同时做好每个月现场材料节超及验工计价,以及施工过程中各种内页资料,为后期竣工验收及竣工结算收集过程中资料,确保工程从施工到结束的资料完整性;同时组织技术干部对现场施工创新,成立QC小组,实时跟进,在现场各种施工困难中找出最适合现场施工的工艺和方法。
2019-3 至 2022-3
[3年]
工区经理|**十二局集团有限公司
工作职责:作为一名工区经理,首先服从项目经理管理,对项目经理安排的任务按质按量完成;同时作为一名工区经理,要实时跟进现场施工进度及安全,同时需要协调与当地群众与政府的关系,确保施工过程中对周边影响降至最低;在施工过程中要协调好队伍的施工积极性,同时要组织协调好工区内部人员的工作任务,确保在施工过程中保证质量及安全的情况下加快施工进度,为项目部创效最大化。
2015-3 至 2019-3
[4年]
技术主管|**十二局集团有限公司
工作职责:作为一名技术主管,首先对现场施工图纸吃透并滚瓜烂熟;同时对现场施工的各种规范及标准熟记于心,在施工过程中于扎实的技术能力指导现场施工,同时在施工过程中不断创新,提出新工艺新工发,为现场技术施工提供必要的措施,确保现场施工的安全质量。
2014-7 至 2015-3
[8个月]
技术干部|**十二局集团有限公司
工作职责:作为一名刚毕业的大学生,到现场后不断学习技术知识,以及施工现场各种施工内容,能快速融入工作当中,在现场管理过程中不断学习提高自己。
项目经历
2014-7 至 2017-10
[3年3个月]
成贵铁路|技术干部、技术主管
项目描述:在成贵11标工作过程中,在艰难的条件下不断努力提升自己,完成从一名初学者成长为一名合格的技术工作者。
2017-11 至 2022-3
[4年4个月]
赣深高铁|技术主管、工区经理
项目描述:在赣深1标工作过程中,不断克服施工过程中各种困难,努力提升自己,在项目施工过程中不断得到领导的认同和成长。
2022-3 至今
[3年6个月]
深大城际|工程部长
项目描述:从高铁现场施工转到地铁模式项目部工作,从前期的懵懂到现在同事的认同,是坚持不懈的努力学习,和坚苦耐劳的精神,秉承着不断提升自己,不断学习新知识和新的管理理念,让自己不断成长。