工作职责：一、三家公司每月员工的考勤统计和复核（含员工通讯费、加班及餐补、差旅费） 二、员工入职，离职，转岗相关手续的办理 三、员工入职或离职后社保相关手续的办理 四、公司各类资质的申报、年审等管理工作 例：（每年公司营业执照的年检公示、每年公司稳岗补贴的申请工作、社保每年调档等等） 五、公司车辆使用的督查管理工作 六、办公区域日常卫生的监督、检查和管理工作。 七、领导临时交办其他工作。

工作职责：一、接听客户的电话，并处理用户在使用空调时所出现的一些情况，如果电话解决不了的直接派单给所在区域的网点； 二、每个月给各网点的安装、维修的工单做好结算工作； 三、领导临时交办其他工作； 四、负责网点系统的培训； 五、每个星期和每个月必须完成总部的OMS的报表（包括各网点的完成量、满意度、网点的占有量等）

工作职责：一、班前班后十分钟，上传下达每天需要了解联通内部新的资费及突发的一些情况； 二、给组员培训联通新推出的套餐及活动； 三、处理当天值班时所产生的投诉； 四、每周、旬，月必须做出组员相关的考核报表交给领导审查； 五、每月需做出组内员工的考勤及工资交由领导；

工作职责：一、负责公司投标的相关工作： 1、前期：标书下载、制作、胶装及应标的工作； 2、中期：中标后与招标公司联系中标的费用，中标通知书，发票的工作； 3、后期：中标后相关物品的采购、合同、打款及回款的工作； 二、负责公司的考勤、人员入职及离职后社保、医保、公积金相关手续的办理工作； 三、每个月把登记好的发票、银行的流水发给会计； 领导临时交办的其他工作。