工作职责：1、 认真贯彻爱尔兰幼教法规和未成年人保护法。努力做好班级工作，使幼儿在体、智、德、美几方面得到发展。 2、 结合本班幼儿的年龄特点和个体差异，制定班级教育工作计划。 3、 观察、分析并记录幼儿发展情况，做好各项活动的记载和效果记录。 4、 树立正确的教育观、儿童观，热爱、尊重幼儿，坚持积极正面教育，做到为人师表，禁止任何形式的体罚和变相体罚。 5、 积极参加教育研究活动和业务学习活动，认真备课，写好一周的教育计划、游戏和一日活动计划，不断改进教学形式、方法，科学合理安排幼儿一日生活。 6、 积极创设幼儿教育相适应的良好环境，自制玩教具，给幼儿提供丰富的游戏、操作材料。 7、 严格执行幼儿园安全、卫生保健制度的幼儿一日作息制度。确保每个孩子的安全。 8、 与班内保教老师、卫生老师配合管理本班幼儿生活，做到教中有保、保教并重，培养幼儿良好的进餐和睡眠姿势，注意幼儿的衣着整洁卫生，减少各种疾病的发生。 9、 与家长保持经常联系，搞好家长开发活动，共同配合完成教育任务。 10、利用戏剧教育教学法，引入阅读、写作和数学的基础知识，为幼儿步入小学做准备。

工作职责：1、严格遵守学校教师行为规范和各项规章制度； 2、全面负责本班教育和保育工作，根据幼儿园工作规程提出的要求，结合本班实际，制定中文教学工作计划（包括课程计划，教具设计制作等），并认真执行； 3、与本班教师、保育员团结协作，搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作； 4、认真执行幼儿的作息制度，认真安排好幼儿一日生活内容，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿身心健康成长； 5、主持召开每周班务会议，共同确定下周工作重点，与本班教师和保育员共同搞好班内的工作； 6、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚； 7、努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习。积极创编教材，制作教具，不断提高自身素质及水平； 8、坚持做好交接班工作，一般情况口头交接，重大情况要作书面交接。家长特殊要求、患儿药品、物品要登记交接； 9、做好家长工作，向家长宣传正确的教养方法，每周向家长公布本周及下周的教育内容，以便家长心中有数，积极配合。； 10、认真填写家园联系手册，经常与家长保持联系，及时交换意见； 11、认真做好教研活动记录和每周教育小结，每学期写出质量较高的教育工作总结。

工作职责：1、负责接待集团领导的重要客人，完成来访人员行程对接、会议议程制作、会议室布置、集团文化宣讲，多次陪同董事长及集团职能中心领导出差并负责前期工作对接及行程安排； 2、负责公司企业文化方面的管理工作,企业文化的制定与宣传(如海报的更新，与编辑部实时沟通发布新闻稿等）; 关注企业文化动向、趋势，定期组织调查、测试，进行分析以便于收录进《正威智道》; 3、负责建立、组织企业文化团队，策划团队建设活动，以使企业文化建设工作有效落地; 4、负责策划、组织公司级企业文化活动（如马拉松比赛，前往福利院关爱特殊儿童等），协调资源，推动活动开展; 5、负责统筹、协调分散的企业文化建设工作（如前往各地分子公司进行企业文化的培训，考察分子公司的文化墙建设并提出建议，帮助分子公司录制新员工培训课程等），推动企业文化建设有序进行; 6、定期受邀担任正威大学讲师（如：正威志愿者之家举办的“关爱自闭症儿童”培训讲师，入职培训讲师等）。

工作职责：1、 承担钢琴教师或配课教师课程的讲授任务； 2、 参加编写、审议新教材和教学参考书。 3、 完成教学部门安排的其他任务。 4、 承担精品小班和一对一课程的讲授任务，组织课堂讨论。 5、 承担课程辅导和答疑，教学大纲的和教案的设置等工作。 6、 每天定时与家长沟通交流孩子练习情况，根据孩子练习视频，进行点评。 7、 与教务老师进行集体课的教案设计。