1、职业背景：12 年大型国企（省属、市属，均为 300 亿级以上）、省直正厅级事业单位工作经历，兼具行政综合管理、干部和人力资源管理、党群管理、政治与政策理论、体制内外话语体系、企业管理、项目管理、投资运营、建筑施工、商务谈判等复合型知识结构和业务能力结构。历经主要负责人秘书、综合部部长助理、综合秘书、组织人事和党建党务负责人、办公室主任助理（副主任级）兼机关支部书记、综合行政部副部长、综合行政部牵头负责人兼监事、支部书记等岗位，擅长材料撰写、党建业务、宣传思想、教育培训、战略支持、综合行政管理、内外接待与制度流程优化。对党务和行政工作各模块有深刻把握、操作熟练。 具有中国 500 强民营上市公司工作阅历。 2、专业素养：具有全局系统思维和大局观念，具有较强文字功底和政策理论水平，特别擅长资源信息的统筹整合和大型材料的撰写；熟悉体制内话语体系和经济工作，既保持对中央、省市高层精神的强烈学习劲头，又熟悉企业日程管理和基层工作；工作中极具驱动力，属于“动力型”“复合型”人才。 3、管理优势：拥有部门副职和牵头负责人管理经验，良好的沟通协调能力和组织策划能力，能独立承担项目统筹工作，善于灵活处理问题，注重团队协作，有较强的亲和力，积极组织参与各类型活动，做好部门督查管理工作。 4、个人特点：协调配合意识、自律意识、责任担当意识、服务奉献意识强，成长性、系统性思维活跃，思路清晰、逻辑性强，职业化程度高。