工作职责：从事信贷工作 协助或独立完成信贷的事前和事中、事后各环节

工作职责：负责公司办公用品收发； 协助人员入职手续办理； 完成办公室人事行政管理文件的起草； 协助员工招聘 负责员工考勤

工作职责：负责园区方案、策划、协议、软文撰写；配合分园区外联事务；负责园区宣传工作；协助园区主题创业活动落地；负责行业政策跟踪梳理，行业、企业动态跟踪研究；配合分园区筹备事务；负责园区招商 曾完成 数篇项目方案起草； 数十篇公司新闻稿撰写； 数篇推广软文撰写； 数个园区主题活动配合落地； 当地 浙皖地区政府政策梳理汇编 十余回园区外联活动配合落地 园区微信运营

工作职责：2017.7-2018.11江西万年青水泥股份有限公司人力资源部 招聘工作，先后完成了两个年度的校园招聘，平时社会招聘工作，完成包括发布信息，收集整理简历，邀约面试，办理入职等全流程工作 绩效考核工作，完成整个股份公司机关总部十几个部门及下属几十家水泥板块，粉磨站等单位的大半年的月度绩效考核工作，形成绩效考核表报公司绩效考评会议。 薪酬管理工作，完成集团公司大半年的月度薪酬工资数据的统计及报送，包括当月及人均，累计及人均， 其他工作，完成培训工作外审及绩效考核跟踪及工资数据汇编工作 2018.12-江西德安万年青水泥有限公司行政部干事 人事工作，完成工资核发，包括每月工资考核及核算，年度工资平衡 完成福利社保统筹管理工作，包括为公司在当地开设账户，新进员工参保及基数调整跟踪 完成总部人事归口大部分数据报送，包括人工成本，工资统计，人事变动 完成人力资源管理系统管理工作，包括金蝶eas系统人员初始化，人员2019年工资全年数据录入，定期维护