执行力强、学习力强、专业、敬业、抗压。具有十九年的工作经验，其中六年建筑物业运营行业人事行政信息化管理经验，十年大型企业人力资源管理经验，三年项目运作经验，分管过法务、信息化、行政，熟悉速递物流、快消品、建设等多个行业；具有强有力的领导力和执行力、优异的写作能力及良好的语言表达、沟通协调能力；能通过“完善组织手册，严格人才选聘标准；建立培训体系，打造学习型团队；变革薪酬制度，激发员工潜能；落实绩效管理，提升组织绩效；搭建人才体系，完善企业自身造血机能；构建信息化系统，提升企业运营管理效率”等系列人力资源管理手段，改善企业内部管理，提升企业组织绩效，最终实现企业战略目标。