九江市液化石油气公司九江经营分公司为九江市液化石油气公司下属分公司,九江市液化石油气公司成立于1980年，隶属九江市住建局，为全民所有制国有企业，主营液化石油气经销等。始终秉持“安全供气、服务民生”核心宗旨，为辖区千家万户送去温暖与便利。

根据公司发展需要，拟面向社会开展急需紧缺专业技能人才专项引进工作，相关事项公告如下：

一、引进原则

 党管人才、公平公正原则；全程公开流程、全程监督，择优录用紧缺持证技能人才。

二、引进岗位及计划

本次专项引进急需紧缺人才共计6名，具体招聘岗位及要求详见《九江市液化石油气公司九江经营分公司岗位及招聘表》（附件1）

三、引进条件

（一）通用基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 遵守宪法法律，拥护党的领导和社会主义制度，政治素质过硬，无不良从业记录；

3. 身体健康，符合燃气危化特种岗位从业体检标准，无精神病史、癫痫病、烈性传染病；

4. 具有招聘引进岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求；

5. 认同企业安全生产管理制度，服从场站、抢修、外勤一线岗位排班调度；

（二）不得参与引进情形

有下列情形之一，取消报名及录用资格：

1. 受过刑事处罚、存在重大安全生产责任事故前科人员；

2. 开除党籍、被原单位开除公职、燃气行业从业黑名单人员；

3. 涉嫌违纪违法正在审查、尚在党纪政务处分期内人员；

4. 各类公职、国企招聘考试严重违纪，尚在禁考期限人员；

5. 被列为失信联合惩戒对象；

6. 现役军人；

7. 伪造、变造资格证书、从业工作证明人员；

8. 法律法规及燃气安全行业规范禁止从事危化燃气作业的其他人员。

四、引进实施流程

本次紧缺人才专项引进流程：公告发布→线上自主报名→线上资格初审→线下现场资格复审→结构化面试→体检→公示→聘用，全程材料存档、流程留痕。

（一）公告发布

1. 公告发布时段：公告发布当日起至2026年8月13日24:00截止；

2. 发布渠道：江西人才招聘网（www.jxrczp.com）、九江本地人才平台；同步定向推送九江周边液化气经营企业、燃气从业资格培训机构，定向摸排行业持证在岗人才。

（二）报名方式

1. 报名周期：公告发布当日起至2026年8月13日24:00截止，逾期不再受理报名；

2. 报名渠道：请下载并填写《急需紧缺人才报名登记表》（附件3），并提交相关资料扫描件，以文档（word）形式一次性（文件命名为: 报考岗位+姓名）发送至邮箱306754736@qq.com，本次报名全程邮箱回复，在报名截止前资料不齐全、不按规定格式、分开发送视为报名失败,未收到回复确认的，请在报名截止后一个工作日内来电咨询。报名要求：报考人员需提供相关资料进行资格审核。联系电话： 李女士18770243525（微信同号）

3. 上传报名材料扫描件：

① 本人身份证正反面；

② 手写签字版《急需紧缺人才报名登记表》；

③ 学历、学位证书（应届提供就业推荐表，留学人员附国外学历学位认证书）；

④ 学信网学历电子注册备案表；

⑤ 岗位对应全套有效资格证、特种设备操作证或佐证材料；

⑥ 近半年1寸免冠彩色证件照。

4. 报名限制：每人仅限报考1个紧缺岗位，多岗位报名直接判定报名无效。

（三）线上资格初审

1. 初审时限：报名全程同步开展线上初审，初审截止时间2026年8月14日12:00；材料不全人员可在报名窗口期补充上传，报名结束后不再接受材料补正；

2.缴费要求：初审通过人员需缴纳报名费50元，缴费截止8月14日17:00，逾期未缴费视为自动放弃；缴费成功后报考岗位不可更改，无特殊情况不予退费；

3. 开考规则：本次紧缺技能人才引进不受常规1:3开考比例限制，只要岗位有效报名且资格初审合格人员≥1人，即可正常开展考核。岗位无人报名则直接取消引进计划。

（四）线下现场资格复审

1. 复审时间：2026年8月14日13:30—17:30，逾期未到场复审视为放弃引进资格；

2. 复审地点：九江市液化石油气公司东南门三楼会议室（九湖路）；

3. 现场携带全套原件及复印件材料：

1）手写签字版《急需紧缺人才报名登记表》；

2）身份证原件+复印件；

3）学历学位证书、学信网备案表；

4）报考岗位要求的相关职称（资格）证书或佐证材料等原件及复印件；

5）近3个月内个人征信报告、无犯罪记录证明（加盖出具单位公章并留存办公联系电话）；

6）近6个月内一寸同底彩色照片2张；

4. 复审要求：所有证件、工作履历必须真实有效，证书造假、信息不实直接取消全部考核资格，记入公司失信库，2年内禁止报考本单位所有招聘。

（五）考试方式

采取结构化面试满分100分，保留小数点后一位核算。

面试时间：2026年8月15日下午14：00；

面试地址：待定（以面试通知为准）

合格标准：面试成绩最低合格线70分，面试成绩未达标不予录入。

（六）体检

体检标准参照《入职体检》执行，体检费自理。对体检结果有异议的可以申请复检一次，时间地点另行通知。体检放弃、体检不合格岗位可递补一次。

（七）聘用与递补规则

1. 公示无异议人员按公司通知时限报到入职，入职前自行解除原有劳动关系，逾期未报到视作自动放弃聘用资格；

2. 统一签订三年固定期限劳动合同，按照公司人事制度执行；

3. 2026届应届毕业生须在2026年7月31日前取得完整毕业证、学位证，否则不予聘用；

4. 递补规则：资格复审、考核、体检、主动放弃或不合格产生空缺，均可在本岗位考核合格人员中按总成绩从高到低递补一次。

五、薪酬福利待遇

聘用人员待遇按照公司相关制度规定执行。

六、其他重要事项

1. 本次紧缺人才引进不指定任何复习辅导资料，公司及下属机构不委托、不举办考前培训班，谨防虚假培训机构诈骗；

2. 报考人员全程诚信应考，存在证书伪造、隐瞒从业事故、考核作弊、公示或录取后无故放弃入职等行为，录入本单位招聘失信人员库，2年内禁止参与公司所有招聘、人才引进项目；涉及违法的移交司法机关处置；

3. 公告所有环节通知考生保持联系电话畅通，自身错过时间节点一切责任自负；

4. 本专项引进公告、未尽事宜，由九江市液化石油气公司九江经营分公司负责解释。

七、咨询与监督联系方式

1. 业务政策咨询（紧缺岗位、证书、用工相关）：13970229998廖先生

2. 线上报名系统技术咨询：18770243525李女士

咨询接待时间：工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:30

九江市液化石油气公司九江经营分公司

2026年8月7日

附件：

1.九江市液化石油气公司九江经营分公司岗位及招聘表

2.学科专业目录汇编（2024年版）

3.个人简历

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九江市液化石油气公司九江经营分公司

2026年8月7日